掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

イオンスマートテクノロジー株式会社

【リモート中心】フロントエンド開発Div.シニアマネージャー◆イオングループ公式のトータルアプリ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心】フロントエンド開発Div.シニアマネージャー◆イオングループ公式のトータルアプリ

~日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる~

■業務内容:
iAEON(Android / iPhone)アプリ開発とプロダクト運用を行う組織のシニアマネージャーとして、以下の業務を主体的に担っていただきます。

◇プロダクトとしての”iAEONアプリ“の運用管理
◇フロントエンド開発Div全体のエンジニアのロールモデルとなるVPoEの役割
◇ビジネスサイドとの連携、リクエストの実現
◇社員とパートナーで構成された内製チームのメンバー採用

■担当するプロダクト:
iAEONは、会員認証・ポイント・決済・クーポンなどを統合した、イオングループ公式の「トータルアプリ」です。
イオン・まいばすけっと・ミニストップなどで利用され、ダウンロード数は約2,000万(2025年12月時点)、600万MAUと国内有数規模を誇ります。
まさに「日々の暮らし」を支える社会基盤の一部となりつつあるアプリです。
私たちのミッションは、単なる機能提供にとどまらず、購買体験そのものを革新すること。
ユーザー利便性を追求し続けるため、継続的な機能追加・改善を行っています。

■事業フェーズ:
iAEONは今、ベンダー依存型から内製中心のアジャイル開発組織へ大きく舵を切った直後のフェーズにあります。
さらなる組織拡大、アプリのUX改善・グロースハック、リアーキテクトなど、次のフェーズに進むたの取り組みも始まっており、組織強化のためにもシニアマネージャーを募集しています。

■開発環境:
・ハイブリッド: Ionic, Angular/TypeScript+SCSS
・ネイティブ: Swift / Kotlin
・バックエンド: Go, C#, PHP(Laravel), nginx
・インフラ: Azure (AKS, Functions, API Management, SQL Database, Redis, CDN)
・CI/CD: Azure DevOps
・モニタリング: NewRelic

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Agile開発経験(継続的にリリースを続ける開発の経験)
・開発組織ビルディング経験
・複数ラインでのマネージャ経験(規模問わず・3年程度)
・Webアプリ・WEBシステム・スマートフォンアプリ開発いずれかの実装経験(5年以上)

■歓迎条件:
・プロダクトオーナーもしくはスクラムマスターの経験
・アーキテクト等プロダクトのリード経験
・パブリッククラウド上での設計・プロダクト実装・リリース(CICD構築)の経験
・スマートフォンアプリ開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス(京橋)
住所:東京都中央区京橋3-1-1
勤務地最寄駅:東京メトロ線/京橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワーク中心
【アクセス】
・本社(海浜幕張):JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩約8分
・サテライトオフィス(京橋):東京メトロ 京橋駅直結


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
880万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):517,000円~705,000円

<月給>
517,000円~705,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

<その他補足>
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
・社宅制度あり
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日:120日~125日
年次有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めております。この24年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

所在地

〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1

設立
2020年10月
従業員数
454名
上場市場名
非上場
資本金
6,900百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014526897

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