株式会社日立製作所

【広島】上流SE／電力・エネルギー分野向けシステム開発 ／国内最大級のイノベーション企業【社会】

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■募集背景：
エネルギー業界では、小売市場の競争激化、新市場創設、需給バランス調整の高度化など、継続的な制度・ビジネス変化が進んでいます。当社は、料金計算・託送など基幹システムの開発・稼働実績を有し、今後もCISの高度化、新料金メニュー対応、各種法制度対応、再エネ・分散電源を踏まえた新たなエネルギーシステム構築を強化していきます。この変革をリードするために、提案・上流工程～開発・運用まで主担当として推進いただける即戦力エンジニアを求めています。

■お任せするミッション・業務：
・エネルギー新分野を見据えたシステム／サービスの企画・提案
・顧客課題の整理・要求の深堀り、要件定義、基本設計
・次世代顧客料金システム（CIS）等の方式設計、詳細設計、開発リーディング
・結合～総合テスト計画・推進、品質・コスト・スケジュール管理
・稼働後システムの運用・保守リード、継続的な機能改善・性能改善
・中～大規模プロジェクトのリーダー／サブリーダーとしての案件マネジメント
IT/OT・プロダクトを組み合わせたソリューションビジネスの最前線で、お客様との協創を推進いただきます。

■ポジションの魅力：
・電力・ガスといった社会インフラの根幹を支えるミッションクリティカルな大規模システムに、上流から深く関与できます。
・エネルギー×IT/OTの成長分野で、次世代のエネルギービジネスを形づくる仕組みづくりに携われます。
・経験者採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です。
・将来的には、アカウントリードとして顧客戦略立案や新規事業創出に関わるなど、キャリアの広がりも期待できます。

■組織について・組織の業務：
社会システム事業部 エネルギーシステム第二本部 エネルギーシステム第六部は、中国・四国地区の電力・エネルギー会社およびそのグループ企業を担当する、約30名規模のシステムエンジニア組織です。

■当社について：
日立製作所は、IT・OT・プロダクトを融合した社会イノベーション事業を展開するグローバル企業です。金融・交通・医療など多様な分野で社会課題の解決に挑み、社員の成長支援や柔軟なキャリア形成にも注力。安定した経営基盤と挑戦できる環境が整っており、社会に貢献しながら自らも成長したい方に最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT実務経験（2年以上）
・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験

■歓迎条件：
・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。（配電システム、需給システムは特に需要あり）
・要件定義/基本設計等の上流設計の経験があること。

＜勤務地詳細＞
広島県広島市
住所：広島県広島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など