掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社エンジーニアス

【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS/Azure/GCPスペシャリスト志向歓迎/副業可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS/Azure/GCPスペシャリスト志向歓迎/副業可

クラウド環境構築の経験を軸に、「もっと深く」「もっと広く」

大規模サービス基盤の新規構築、オンプレからのリフト&シフト、コンテナ基盤やIaC導入、ゼロトラスト/セキュリティ強化など、技術ドリブンで価値を出せるフィールドがあります。営業が「使いたいサービス群」「関わりたいアーキ像」「学びたい領域」まで細かくヒアリングし、常時1万件超の中から複数案件を提案。クラウドスペシャリストとしてのキャリアを、無理なく加速できます。

■職務詳細
・AWS/Azure/GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用設計
・オンプレ環境からのクラウド移行(リフト&シフト/リファクタリング)
・コンテナ/Kubernetes、IaC(Terraform/Ansible 等)による自動化・標準化
・ネットワーク設計、セキュリティ設計、パフォーマンス/コスト最適化
・ご志向に応じて、クラウドアーキテクト/テックリードとしての技術選定・レビュー

※技術例
AWS(EC2/EKS/RDS/ALB/VPC/IAM/CloudFormation 等)
Azure(VM/AKS/App Service/Azure SQL/NSG 等)
GCP(GCE/GKE/Cloud SQL/VPC 等)

■キャリアパス
・特定クラウド(例:AWS)に特化したエキスパートとして高単価案件へシフト
・マルチクラウド/ハイブリッドクラウドを扱うアーキテクトへステップアップ
・セキュリティやSRE、FinOpsなど周辺領域に専門性を拡張
・将来的なフリーランス など
営業が、スキルマップと市場ニーズを踏まえて案件選定をサポートします。

■同社の魅力
同社は「エンジニアの意向を最優先した案件参画」を徹底し、クラウドスペシャリストとしての成長に繋がらない案件は、会社都合で打診することはありません。案件は必ず“選べる”形で提示します。「最新のクラウドサービスを実戦で使いたい」「設計・構築にフルコミットしたい」「技術力に見合った報酬を得たい」といった個々の希望を、具体的な案件と報酬に落とし込みながら共に設計。クラウド技術をとことん磨き、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
クラウド環境構築経験のある方

■尚可
コミュニケーションが得意な方
・学歴不問
・第二新卒OK
・女性エンジニアも活躍中

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄・私鉄各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※転居を伴う転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10h以内■賃金就業時間:案件により前後する可能性あり・案件により時差出勤あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:61,275円~90,090円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
519,608円~756,756円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与あり(6月・12月/年2回)
※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。
※スキル・経験などを考慮の上で決定します。
※上記の額には一律支給の通信手当を含みます。
※上記の額には固定残業代(月20時間分/月6万1,275円~9万0,090円)を含みます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■推奨資格取得補助制度:お祝い金最大50,000円、取得補助
※賞与支給時に上乗せして支給

<その他補足>
■上京手当(20万円まで)※経験半年以上・かつ地方から引っ越す場合
■出張手当
■通信手当
■社員旅行 ※任意参加
■ヘルス&ビューティ制度(月最大5,000円)※整体マッサージや美容室、ネイル、スポーツジム、通院費や健康食品など
■Udemy受講手当(上限3,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時に5日分入社半年後追加で5日分付与、最大20日付与)
■産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
システムの設計開発、受託開発、インフラの設計構築(サーバー・ネットワーク)、クラウド設計、プロジェクトマネジメント、ITコンサル、テスト・運用保守、インフラ運用監視

■ビジョン:
<エンジニアが日本一輝ける会社を創る>
・技術者として自分のできることを広げていきたい
・会社の事業と共に自分自身も成長していきたい
・エンジニアの仕事を基軸に、趣味や育児などプライベートを充実させたい
というように、「エンジニアとして働く意味」や「仕事を通じどんな自分が輝いていると感じるか」は千差万別です。 我々エンジーニアスは、「エンジーニアスならそのどれもが実現できる」と思える会社を、エンジニアと共に創ってまいります。

■ミッション:
<エンジニア不足の解消に貢献し社会のIT化を加速させる>
経済産業省のレポートによると、「もし日本のDXが進まなければ2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」さらに、「IT人材は2030年には最大で79万人不足する」と警告しています。このような国家的な社会課題の解決に寄与するとともに、エンジニアの地位の向上を我々の使命といたします。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F

設立
2021年11月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014526919

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