ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社

【東京】エリアマネージャー＊住宅型有料老人ホーム《土日祝休み／プライム上場G／ホスピス住宅運営》

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～施設エリアマネージャー／プライム東証上場霞ヶ関キャピタルのグループ会社／その人らしさを支えるやさしい専門ケアを提供する高齢者向け住宅の企画・運営企業／土日祝休み～

【概要】
高齢者向け住宅「CLASWELL（クラスウェル）」のエリアマネージャーをお任せします。管轄エリアは以下を予定しています。
⇒東京都の6施設（小竹向原、信濃町、下石神井、白金台、仙川、府中）
※ご経験・能力に合わせて2～施設のマネジメントからお願いします。

【業務内容】
■複数施設の運営・管理
■人員管理・採用サポート
■収支管理・経営改善
■品質管理・サービス向上（介護サービス・看護体制・生活支援サービスの品質チェックなど）
■入居促進・営業活動（入居相談室やケアマネとの関係構築、施設見学対応や営業戦略の立案、地域包括支援センターなどとの連携強化）
■本部と各施設長とのコミュニケーション・調整業務

【事業所の特徴】
■急速な高齢社会の進展や病床機能の見直しから、在宅療養環境の整備が急がれています。当社は「その課題を、価値へ。」を経営理念とする霞ヶ関キャピタルのグループ会社として、こうした社会要請に応えるため、ヘルスケア事業に参入しました。

■これまでのホスピス住宅は、病院の延長線上にある施設という位置づけになっており、医療環境は整っているが、病室のような場所で生活をしなければならないという課題がありました。

■私たちはホスピス住宅のあり方を一新し、暮らしの延長線上にある生活というコンセプトを元に、ホスピス住宅をデザインしています。ご家族も訪れやすい街中で、最期まで地域社会の繋がりと豊かさを感じられるお住まいを提供していきたいと考えています。

【同社の魅力】
■それぞれの専門性を活かし、最期まで寄り添えるよろこび
ホスピス住宅とは、住宅型有料老人ホームに訪問看護、訪問介護、居宅介護支援の事業所を併設した医療特化型のホーム形態です。専門性ある多職種のスタッフが揃うことで、がんの終末期の方や神経難病で、ご自宅やホームでの介護が難しくなった方を支え、ご入居者、ご家族にとって最善の時間を過ごしていただけるように寄り添うことを目指しています。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社でのエリアマネージャー経験3年以上
・ホーム長としてのマネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁 煙、屋外に喫煙所を設置）
＜勤務地詳細2＞
CLASWELL白金台
住所：東京都港区白金台2-13-5
勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
CLASWELL信濃町
住所：東京都新宿区南元町14-7
勤務地最寄駅：JR線／信濃町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記に加え、「CLASWELL小竹向原（板橋区）/CLASWELL下石神井（練馬区）/CLASWELL府中中河原（東京都府中市）」も管轄エリアとなる可能性がございます。


＜転勤＞
無
■年内開業予定事業所
CLASWELL光が丘　2026年7月頃
CLASWELL久我山　2026年9月頃

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日