株式会社ＳＴＡＮＤＳ

ノーコードツールのインサイドセールス◆第二創業期◆リモート可◆リーダー～マネージャー候補

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■ミッション
「顧客の課題を誰よりも早く見つけ出し、理想の未来へ繋ぐ架け橋となる」
弊社のインサイドセールスは、マーケティングが創出した接点を「確かな商談」へと育てる司令塔です。顧客が抱える潜在的な悩みを引き出し、自社プロダクトを通じて解決できる可能性を提示することで、事業成長の最大化を担うことがミッションです。
現在、私たちは大手企業（エンタープライズ）からSMB、SaaS企業まで幅広い顧客層へのアプローチを加速させています。
単なるツールの導入ではなく、クライアントの事業成功をデザインすることがミッションです。年200%成長を目指す第二創業期の核として、一緒に「UI/UX改善が当たり前の世の中」を創り上げていきませんか？

■業務内容
・リード（問い合わせ／資料DL／ウェビナー参加者等）への初期アプローチ
・課題やお問い合わせ背景などのヒアリング・言語化
・フィールドセールスへの商談トスアップ
・SFAを用いた顧客情報・対応履歴の管理
・商談結果・失注理由の整理と改善提案

■このポジションの特徴・魅力
・プロダクト初期フェーズ（0→1～1→10）に関われる
・トークスクリプトが固まりきっていないため、自分で型を作れる
・CS・PdM・開発と距離が近く、顧客の声がプロダクトに反映されやすい
・AI・UX・プロダクト改善など提案の幅が広い

■やりがい
◎第二創業期にて1名目のインサイドセールスメンバーとしてご入社いただくため、ご自身のこれまでのご経験やノウハウを活かし、業務の枠組みを設計していただくことが可能です。
◎風通しが良く、エンジニア、セールス、マーケティング等のメンバーと活発に意見交換をすることも多い環境です。
そのため、ご自身のインサイドセールス活動で得られたお客様からのフィードバックを社内に還元しエンジニアと協業してまだまだ発展途上の『Onboarding』をより良いものへと発展させていく面白みを得られます。

■描けるキャリア
ゆくゆくインサイドセールスチームのチームリーダーやマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。
また、インサイドセールスとして活躍しながら、将来的にはマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの業務をお任せすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT・SaaS企業でのインサイドセールス経験、またはBtoBでの新規獲得営業経験（目安：3年以上）
・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業、および業務改善経験

■歓迎条件：
・SaaSサービスの取扱経験
・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外の経験
・アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当社ではリモート勤務が可能です。限度は設けておらず、業務に支障が出ない範囲で自由に調整可能です。
※入社後のオンボーディング期間は業務キャッチアップのためにも出社がメインとなる可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※臨機応変に調整可能です(保育園のお送迎など)※残業はほぼなく多い社員でも10時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用の補助
・テックカンファレンス、勉強会参加費用の補助

＜その他補足＞
・全社会（週次実施）
・ウェルカムランチ（新入社員とメンバーとのランチ）
・全社ランチ（部署を越えたメンバーと交流）
・4半期ごとの全社ミーティング
・通勤手当（5万円／月まで実費支給。通勤手段や経路は社内規程に基づいて判断します）
・各種慶弔金
・健康診断、人間ドッグ（40歳以上）費用の全額負担
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・入社時に最適なPC・外部ディスプレイ等を貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（入社6ヶ月勤務後10日付与）
・各種慶事休暇