株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

【国立競技場】IT課長◆スタジアムICT企画・導入／情報セキュリティ統括／NTTグループ連携安定基盤

---

★ICTシステム企画／スタジアム設備／情報セキュリティ運用／SIer連携／ネットワーク構築／大型映像・音響／統合演出システム／情報管理規定★

大規模施設のインフラ企画・統括、顧客体験を支えるITをリードしたい、スポーツ・エンタメ空間のIT演出に携わりたい方へ！

◎スタジアム全体のICTを統括できる裁量の大きさ（企画～運用）
◎映像・音響・サイネージなど“空間体験をつくるIT”に携われる希少性
◎親会社NTTドコモとの連携 × 独自の裁量の両立（運営に深く関われる）

■業務内容
MUFGスタジアム全体のICTに関する企画・導入・運用・保守を統括。映像・音響・サイネージ・統合演出システムなどの設備導入では、SIerやメーカーと要件調整を行い、構成設計から検証、安定稼働まで管理します。各事業部の課題に対してはICTを活用した改善策を立案し、運用フローまで整備します。
ネットワーク領域では、利用シーンや必要帯域を踏まえた設計、機器選定、構築後の保守体制整備を担当。イベント時の通信負荷を想定した対策も策定します。
さらに、情報管理規定やセキュリティルールの策定・更新・運用を担い、NTTドコモおよびNTTグループ基準と整合を取りながら遵守状況を点検・改善します。課長職として、方針策定、役割分担、進捗管理も担当します。

■業務の魅力
・スタジアム運営に必要なICT領域を横断的に扱い、設備・ネットワーク・セキュリティを一体で構築する経験を得られます。
・多様な事業部と連携し、実際の顧客体験向上に直結するICT企画を主導できます。
・NTTグループの基準に触れながら、自社の情報管理体制を高度化する実践機会があります。

■働く環境
・SIer、機器ベンダー、親会社との連携が日常的に発生するため、外部折衝や調整業務が多い組織です。

■働き方
・イベントに伴い土日祝勤務の可能性あり

■キャリアパス
ICT設備の企画・導入やネットワーク構築、情報セキュリティ運用を統括する経験を通じ、施設ICT戦略の立案や全社レベルの情報管理体制の構築など、より広い領域のマネジメントへ進むことができます。

■企業魅力
NTTドコモおよびNTTグループのガバナンスを背景に、スタジアム運営に必要なICT領域を幅広く担える点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施設へのICTシステム（ex.映像装置、音響装置、サイネージ等）の企画・導入経験もしくは保守・運用経験
・管理職/マネージャ職での3年以上の業務経験

■歓迎条件：
・スタジアム、アリーナ等のスポーツ施設におけるICTシステムの企画、導入、保守・運用経験
・施設のネットワーク環境の構築、保守・運用経験
・自社内の情報管理規定・セキュリティルールの策定、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社（国立競技場）
住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
利用可能路線
・東京メトロ銀座線：外苑前
・都営大江戸線：国立競技場

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万限度/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・在宅勤務可（状況によって出社をお願いする場合があります）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年末年始手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：夏季休暇(3日※入社月によって異なる)、年末年始休暇
有給休暇は入社直後付与となりますが日数は入社月によって異なります。（例：4月入社の場合7日）