ｆｏｒｅｓｔ株式会社

越境ECマネージャー候補（Shopifyディレクター）◆大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャー

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■概要
forestの海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。
単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。

■本ポジションの担当役割
主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。
・forestが運営する越境ECストア（Shopify）の運用・業務全般 　
- Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守
　- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします）
　- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業）
　- Googleアナリティクスによるデータ分析
・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（ サブ業務）

■3つの主要販売チャネル
・自社越境ECストア： Shopifyを基盤に、江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を取り扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』の販売など約90ブランドを厳選展開しています。
・グローバルECモール： 米国Amazon（シェア約38%の巨大市場）を中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています 。強みとして、国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化した自社企画のOEM製品（『forest Originals』）を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。
・越境卸販売： 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。たとえば高級ラジコンブランドのYOKOMOでは世界数十か国で販売し、海外売上高比率が5割を超えています。

■魅力
◎「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。
◎グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングやサイト内最適化など自社ECサイト運用経験（特にShopify経験者歓迎）

■歓迎条件：
・海外向けShopifyサイトの運用実務経験
・Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験
・クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験（Illustrator, Photoshopなど）
・Webマーケティングや広告運用の実務経験
・在庫管理～海外発送対応の実務経験または知識
・P/L責任を担って事業やチームをマネジメントした経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語スキル：ビジネスレベル以上必須。ネイティブクラス歓迎、日本語スキル：ビジネスレベル歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南 オフィス棟 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則出社　※ただし、介護・育児などの事情に応じて柔軟に勤務形態を変更する諸制度あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
越境事業の運営のため、時差の関係で夜間に多少の作業対応が発生する可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額の範囲で往復交通費×出勤回数を実費支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ補助制度

＜その他補足＞
生成AI活用補助（最大1万円/月）、健康診断、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、自社商品社割制度
グループウェア環境：
・Google Workspace（Gemini・NotebookLMなどGoogle系の生成AIツールが無料利用可能）
・Slack
・MS365
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■入社時特別休暇（3日間）
■看護・育児・介護休暇