株式会社ケイアシスト
【大阪市西区】編集長 ◆社内報制作／企画、取材～進行管理／残業ほぼ無し／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～『社内報』の制作を通じて、企業の成長をサポートしませんか？／自由度高く働ける／残業20h程度～
編集やライティングの経験を活かして新たなチャンレジをしたいと考えている人、必見。マネジメント経験は不問です。
＼こんな方におすすめ／
◎裁量権のある仕事がしたい方
◎自社の事業成長に携わりたい方
◎貢献や寄与、献身といったマインドを大切にお仕事に向き合ってこられた方
＼業務の魅力／
◎単に紙面を作るのではなく、「企業の成長」や「そこで働く人たちの笑顔」という大きな目的に向かって行うお仕事です。
◎最大の特徴は、誌面に関する全てのことが制作メンバーに一任されているという点にあります。
■具体的には…
編集長自身も取材・執筆を行いますが、1人で全ての誌面を作ることはできません。ライターに記事を割り振り、校正・デザインを含めた誌面全体の進行管理を行い、チームで社内報を制作します。チームビルディングも重要な役目です。
〈具体的な編集長業務〉
・各社の動きの把握や情報収集（会議参加、打合せ、ヒアリングなど）
・社長、経営陣とのコミュニケーション、信頼関係の構築
・編集方針の決定、誌面の企画・編集（デザインは外注）
・記事の担当割り振り、全体の進行管理
・執筆、校正
〈引継について〉
・現編集長に同行し、既存取引先の情報や制作方針を引き継ぎます。その上で新編集長ならではの考え方で制作してほしいと考えています。
・交代後も前任者のサポート期間を設けています。
〈この仕事の魅力〉
社長をはじめ経営陣の哲学や判断基準に触れ、同じ視点で社内報を作ることで、取引先の経営の一端を担えることが大きな魅力です。幅広い立場の人と関われるのも編集長ならでは。誌面制作を任され、自ら考え発行することで、従業員のモチベーション向上や一体感の醸成に貢献できます。
その他、仕事の詳細や、今回の募集に対する当社の想いを『note』に綴っていますので、ぜひこちらもご覧ください。 https://note.com/k_assist/
■配属部署・組織構成：
社内報制作部の2人目のメンバーとして、責任あるポジションで自由度とやりがいのある環境です。女性が多い職場で、幅広い年齢層の方々とやりとりがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・編集、ライティングの経験
・社会人経験5年以上
■あれば活かせる知識、スキル
・取材やインタビューの経験
・一眼レフカメラの撮影
・営業などのビジネスコミュニケーション
勤務地
大阪事務所
住所：大阪府大阪市西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区波止場町6-5 上屋SO-KO
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪市西区（2026年3月に 大阪事務所開設。最寄り駅は地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月想定20時間程度（1日30分～1時間で計算していますが、できるだけ発生しないように調整予定）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,300円～432,400円
固定残業手当/月：50,700円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：無
■固定残業代：超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休暇あり（法律の定めによる）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
広告・宣伝に関する企画・制作
■ビジョン： ともにゴールを目指すために。
assist＝人の仕事を助ける。
その語源は「側に立つ」という意味のラテン語にあるそうです。
そして、その言葉はサッカーの世界において、得点に直結するラストパスを表します。
常にお客さまに寄り添い、クリエイティブの力で手助けし、ゴールを演出する。
これは私たち《K-assist》のスタンスそのものです。
お客さまと良い関係を築き、長い時間をともにして、強みと弱みを深く理解する。
そうすることで、より目的に合った、効果的なコンテンツが提供できると思っています。
そして、その過程で得たものは、商品開発や営業戦略といったフィールドでも役に立つと信じています。
現場の声に耳を傾け、ニーズを汲み取り、驚きやユーモアを加えながら、想いを形にする。
そんな “assist” を求めている方は、ぜひ私たちにご相談ください。
肩の力を抜いて、まずはパスの交換からはじめましょう
■企業理念
Vision／目指す未来像
見えないものをカタチにし、課題を解決することで、新たな「価値」を生み出し続けるクリエイティブ企業。
Mission／私たちの使命
ロジカルで質の高いコンテンツを提供し、クリエイティブの力でお客さまのゴール（目標達成）をアシストする。
Value／信念・価値観
誠実に、ポジティブに、情熱と高い志を持って取り組むこと。楽しみ、常にベストを尽くし、信頼を得ること。- 所在地
〒650-0042
兵庫県神戸市中央区波止場町6-5 上屋SO-KO- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 2名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
