掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

トビラシステムズ株式会社

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【名古屋】自社AIバックエンドシステム開発◆ビジネスフォン自社SaaS展開◆125日休/リモート可

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仕事内容

【名古屋】自社AIバックエンドシステム開発◆ビジネスフォン自社SaaS展開◆125日休/リモート可

~社会課題の解決に向き合い、より良い未来を創る名古屋発のITベンチャー/東証スタンダード上場/ビジネスフォンSaaSで成長~

■業務内容:
自社AIをサービスで使用するためのバックエンドシステム開発をお任せします。
WebAPIとして各種サービスと連携するため、Web開発のスキルも高めることが可能です。自社AIモデルの開発のお手伝いをしていただくこともあります。

■サービス内容:
◇トビラフォン Cloud(https://tobilaphone.com/biz/cloud/)
・個人スマホにアプリを入れて簡単に使えるクラウド型のビジネスフォン
・新規事業立ち上げ、事務所移転時などに端末準備、工事、面倒な手続きや更新作業が不要で使い始められる
・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能
 - ダッシュボード(通話統計情報)
 - 内線管理、IVR
◇トビラフォン Biz(https://tobilaphone.com/biz/gw/)
・ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス
・既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる
・管理画面で、電話の様々なく設定も簡単に実施可能
 - ダッシュボード(通話統計情報)、通話履歴、録音管理、電話帳
 -迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR

■魅力:
・AIを提供する側としての開発に携わるという非常に貴重な経験を積むことができます。
・CTO直轄部門となるため、AIのみでなく幅広い技術的知識、スキルを身に着けながら業務に取り組むことができます。また、社内で知見のない新しい技術の導入などに関わることができるチャンスが多くあります。
・サービスの付加価値を大きく高めるAIに携われるため、事業貢献を直接的に実感ができるやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PythonでのWebシステム開発経験
・RDBMS(SQL)使用、テーブル設計経験
・dockerコンテナを使用した開発環境構築経験
・詳細設計経験
■歓迎条件:
・AIを活用するシステム開発経験
・WebAPI開発、設計経験
・Linuxサーバ構築経験
・システムのパフォーマンスチューニング経験
・プログラムアーキテクチャ利用経験、理解(MVC、MVP、MVVM、Clean Architecture等)
・PL経験(2~5名程度、2人月以上のPJを想定)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分、名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩5分
※リモートワーク可(基本的には名古屋本社に出社を想定。週1日以上は出社必須。※部門により原則出社)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,390円~347,200円
固定残業手当/月:61,040円~81,380円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,430円~428,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験と前職の給与を考慮して設定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績・成果による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:受験料負担、合格お祝い金
■研修支援制度:カンファレンス等参加費用、出張費用負担

<その他補足>
■従業員持株制度
■企業型確定拠出年金
■譲渡制限付株式報酬制度
■懇親会補助(月5,000円まで)
■定期健康診断/予防接種補助
■服装自由
■リモートワーク(居住地によってはフルリモート可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/半年後付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
迷惑電話フィルタのシステム開発および運営

■事業の特徴:
(1)セキュリティ…当社は独自のデータ収集により、迷惑電話番号・迷惑メール・有害サイトのURLなどをデータベース化しています。このデータを利用した迷惑電話フィルタサービスは大手キャリアやメーカーにも採用され、全国で多くの方が利用しています。今後もセキュリティ領域で、人々の生活に役立つ製品・サービスを提供していきます。
(2)プラットフォーム…情報を高速に処理できる堅牢なIoTプラットフォームを、自社のデータセンターやクラウドで提供しています。IoTデバイスには、SHARP、Panasonic、KDDIなど、大手メーカーやキャリアと共同開発した製品も多数含まれます。
(3)統計・機械学習…当社には各デバイスから送信される情報や、警察・行政から提供される情報など、7億件以上のデータが存在します。日々更新・蓄積されていくデータを統計学に基づく独自のロジックと機械学習を用い、ユーザーにとって迷惑な情報かどうかを判定しています。

■製品の特徴:
・トビラフォンモバイル…独自に収集した膨大な電話番号情報から着信時に、発信者の名前を即座に表示するので、安心して電話に出られます。また、迷惑電話の可能性のある電話を自動で警告、着信拒否するほか、イタズラ電話等は、拒否リストに登録すると自動で拒否されます。
・トビラフォン(固定電話用)…トビラフォン契約者から迷惑電話番号の情報を管理サーバに送信します。その情報を独自の迷惑電話防止技術を駆使することによりトビラフォン契約者全体で着信拒否設定となる迷惑電話番号かどうかを判別します。判別の結果、トビラフォン契約者全体で着信拒否設定と判断すれば、その番号をまだ拒否登録していないトビラフォン契約者にも着信拒否設定が適用されます。この技術を用いることで、未知の迷惑電話番号を拒否することが可能となるのです。
・トビラフォンBiz…トビラフォン契約者が拒否登録をした電話番号のデータを管理サーバに集め、独自の迷惑電話防止技術で迷惑電話番号リストを生成しています。随時更新される迷惑電話番号リストは「トビラフォンBiz専用装置」に送信され、着信した迷惑電話番号と照合。迷惑電話の場合は自動で着信拒否を行います。もちろん、個別での着信拒否、着信許可登録も可能です。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F

設立
2006年12月
従業員数
134名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
332百万円
売上高

2,061百万円

経常利益
679百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014527106

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