株式会社阪急建装

【大阪市／北区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分

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【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】

■業務内容：
顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案）
◇協力業者や業務委託先選定・交渉
◇見積作成
◇設計担当者との打合せ
◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理
◇施設担当者との折衝と施工管理
◇既施工物件補修工事の営業窓口
・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。
・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。

■組織情報：
・大阪営業1部（商業施設・テナント担当）または大阪営業3部（ホテル・旅館担当）
・メンバー数…大阪営業1部　7名、大阪営業3部　5名

◇評価体制：
年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。

◇働く環境：
社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、
福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。
実際にスタートした取り組みは以下の通りです。
・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中
・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中
・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中
・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。
・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置
・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。
社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています

◇当社HP：
https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験の方大歓迎！＞
■必須条件：
・不動産・建築業界でなにかしらのご経験をお持ちの方（営業・施工管理等職種は問いません）

■歓迎条件：以下の資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・建築士（一級・二級）
・施工管理技士（1級・2級）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：■子供手当
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（管理建築士のみ）

＜その他補足＞
■育児休業
■介護休暇
■当社グループ百貨店従業員販売優待制度
■ベネフィットワン
■赴任手当
■食事補助：オフィスでやさい（お買得に野菜だけではなく、フレッシュなフルーツも手軽に食べれます）※一部会社負担
■宿泊補助：リゾートワークス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※案件に応じて、休日出勤の可能性有り。その場合は代休を取得していただきます。
■休暇：年末年始5日