株式会社Yostar

【東京】UE5テクニカルデザイナー※”雀魂”など有名タイトル多数／正社員登用実績多数！／年休125日

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～髪型・服装自由／ブルーアーカイブ・雀魂など有名ゲームを多数運営／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり◎／有名ゲーム多数の成長企業～

「UE5をハブに、次世代の映像制作ワークフローを構築する。」
プリレンダの質を、リアルタイムの速度で。映像のルックと仕組みを司る「UE5テクニカルデザイナー」募集。
新設するUEユニットの募集となります。

■仕事内容：
（1）映像統合／ルックデブ：
・素材の組み込み、マテリアル設定、ライティング、エフェクト（Niagara）による画作り

（2）最適化／書き出し：
・UE5の制約に基づいたデータ最適化およびMovie Render Queue等による映像出力

（3）ワークフロー設計：
・プロジェクト毎の、アセットの規格化および最適化フローの構築

（4）テクニカル・ディレクション：
・UE5の制約に基づいた各工程への要件定義とフィードバック

（5）クオリティ管理：
・セルルック／PBR問わず、プロジェクトに最適なルックデブの構築及び管理

（6）トラブルシューティング：
・レンダリングエラーやデータインポート時の技術的課題の解決

■当社について：
・『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。

■関連記事：
【社員インタビュー】
・「Yostarは経験値ダンジョン」クリエイティブアート部映像チームに聞く、業務EXPの稼ぎ方
https://plus.yostar.co.jp/ca_art_exp_dungeon/

【社内風景】
・お机、拝見しますっ
https://plus.yostar.co.jp/tag/%e3%81%8a%e6%9c%ba%e3%80%81%e6%8b%9d%e8%a6%8b%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%99%e3%81%a3%ef%bc%81/

■当社代表作：
・『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『アズールレーン』『雀魂-じゃんたま-』など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Unreal Engineを用いた映像制作の実務経験（1年以上、もしくはそれに準ずる深い知見）
・セクションを跨いだテクニカルな調整／コミュニケーション能力
・作品ごとに最適な、制作から納品までのフローを論理的に構築できる方

■歓迎条件：
・チームリードまたはマネジメント経験
・BlueprintやPython、c++を用いたツール制作／自動化の経験
・Maya、MotionBuilder等のDCCツールに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用実績が多数ございます。経験／スキル等を考慮し、正社員採用も検討いたします。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3ヶ月～6ヶ月（労働条件変更なし）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：月2万円固定
社会保険：■社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練等支援制度

＜その他補足＞
■各種手当：
・時間外／休日手当
・引越し手当（条件あり）
・皆勤手当
・光熱費手当
・健康増進手当
・慶弔見舞金

■支援制度／その他待遇：
・教育訓練費等の補助
・就労ビザ取得支援
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・フリードリンクコーナー
・服装／髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間※7～10月の間で任意取得）／年末年始休暇／生理休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇／慶弔公事休暇
有給休暇：就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象