一般社団法人日本女子プロゴルフ協会

【広報】女子プロゴルフの魅力を発信するメディア対応ポジション｜年休126日

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・トーナメントの現場対応を含む、メディアリレーションを中心とした広報業務を担当します。
・日本女子ゴルフ界の発展と競技価値向上を担う国内トップの統括団体（JLPGA）です。
・年間休日126日、フレックス制度あり、リモート可（入社3年目以降、業務に応じて月2回程度利用可）

■業務内容：
JLPGA（日本女子プロゴルフ協会）は、女子プロゴルファーが出場するトーナメントの運営、女子プロゴルファーおよびゴルフ指導者の資格認定、ジュニアをはじめとするゴルフ普及活動などを通じて、日本女子ゴルフ界の持続的な発展に取り組む団体です。
本ポジションでは、広報担当として メディア対応・情報発信・ブランド管理 を担っていただきます。
競技団体としての信用を守りながら、選手や競技の魅力を社会へ届ける重要な役割です。

■業務詳細：
入社後は以下の業務を中心にご担当いただきます。

(1) メディアリレーション業務（約8割）
・企業情報の発信（プレスリリース作成、JLPGA公式サイト/SNSへの記事掲載）
・記者会見、囲み取材などの取材対応・調整
・トーナメント会場でのメディア対応（5～7日間の出張あり）
－現場でのプレスルーム運営、担当記者のコントロール
－テレビ局／新聞社／WEBメディアなど30～100名の記者対応
・トーナメント記録データの管理・修正対応

(2) JLPGA発行物・外部制作物の監修（約2割）
・選手名鑑（年1回発行）の編集・校正
・スポンサー企業・ゴルフ場など外部制作物のブランドチェック・校正

■将来のキャリアパス：
・広報リーダー／ブランド戦略など、協会の中核ポジションとしてのキャリア形成が可能です。

■会社・仕事の魅力：
・年間休日126日。スポーツ団体としてはトップクラスの働きやすさ。
・女子プロゴルフは国内でも屈指の人気スポーツで、注目度・メディア露出が高い環境です。
・本ポジションは、選手・メディア・スポンサーをつなぐ“広報のハブ”として情報発信をリードできる稀少な仕事です。
・発信の工夫次第でファン層を広げられるフェーズにあり、手応えを感じながら働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業広報（マスメディアリレーションズ）に関わる業務経験
・スケジュール管理能力とタスク優先順位の判断力
・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-15-4 銀泉西新橋ビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則6ヶ月の契約期間とし、その後正社員となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（全額支給）
家族手当：子ども手当（子1人／月1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度
・OJT研修、階層別研修、コンプライアンス研修他（外部研修に参加することもある）
資格補助
・協会が求める資格や講座内容によっては、受講料や教材費、資格維持費などを検討する。

＜その他補足＞
■諸手当：役職手当
■休日・休暇：
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休暇
■福利厚生：
・永年勤続表彰
　特別休暇付与、金一封支給
・健康関連補助
　健康診断オプション検査費用補助
　インフルエンザ予防接種補助
・スポーツ観戦補助（年２回）
・新年会、暑気払い実施
・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日（2025年度実績）
土日に出勤がある場合は、平日が振替休日となります
年末年始休暇（7日）