東京エレクトロンＢＰ株式会社

【宮城/大和】半導体工場の設備保全 ◆資格支援や研修制度充実｜有給取得率70％↑｜東京エレクトロンG

---

【国内首位・世界3位｜東京エレクトロンの大規模生産拠点で、工場インフラを支える設備保全｜有給取得率70％以上｜年間の作業計画が綿密に立てられており、個々の負担やスケジュールを適切に調整】

■業務内容
世界トップクラスの半導体製造装置メーカーの生産拠点にて、工場運営に欠かせないインフラ設備の保全業務を担当します。
現場には20～30代が多く、若手が主体となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく意見を言える風土が根付いており、改善提案も反映されやすい環境です。
＜業務詳細＞
　・設備運転管理
　・工場設備の修繕計画の立案・実施
　・ファシリティ工事における設計監理・工事管理
　　（保守・メンテナンス含む）
　・ガス・薬品の購買
　・エネルギー使用状況の把握、改善提案、省エネ施策
　・年次点検に伴う停電対応
＜担当設備例＞
　・空調設備／純水設備／廃液・廃水処理設備
　・スクラバー設備／ガス供給設備／制御室 など
　※工場により設備構成は異なります。

■本ポジションの魅力
・配属は経験・希望を考慮（電気・空調・水・ガスなど複数領域あり）
・各領域に専門部会があり、体系的にスキルを伸ばせる
・資格取得支援が充実（会社負担）
・上長との面談機会もあり、キャリアを描きながら専門性を高められる
工場インフラに関わる高度な知識・技術が必要となるため、着実にスキルを高められる環境が整っています。

■研修体制
・入社後3ヶ月間：座学・工場研修で基礎から習得
・その後：配属部署でOJT
・業務に必要な資格（エネルギー管理士、電験、高圧ガス取扱資格 等）は、
　社内研修・勉強会＋会社負担で取得可能

■工場の環境
・半導体製造装置工場のため、クリーンで快適な環境
・個人ロッカー・シャワー室完備（拠点による）
・食堂のワンコインメニューが好評
働きやすさと風通しの良さが両立しています。

■採用背景
事業拡大・技術革新に伴い、複数名の施設管理スタッフを増員募集しています。
特に山梨県・穂坂の開発拠点では、常に新しい開発プロジェクトが進行しており、大規模な工事も多数。
これらに伴う 施設の管理・保守・メンテナンス体制強化 が必要となっているための募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（いずれかのご経験をお持ちの方）
・設備保全の経験（電気・空調・ガス・水のいずれかの設備）
・工場・プラント・ビルメンテナンス いずれかでの設備管理経験

■歓迎資格（いずれかをお持ちの方）
・電気主任技術者
・エネルギー管理士（特に熱分野）
・公害防止管理者
・管工事施工管理技士
・建設施工管理技士　など

＜業界未経験者歓迎・職種未経験者歓迎（施工管理など、近しい経験をお持ちの方の入社実績あり）＞

＜勤務地詳細＞
大和営業所
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
原則）転勤数年後、本来の配属営業所に帰任

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は勤務時間例となり、勤務地により異なります。※平均月残業20～30時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇・待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮・社宅※適用条件あり（転勤の場合のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング、集合研修、社外セミナー

＜その他補足＞
■地域手当
■社員食堂
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■企業年金
■自己申告制度
■育児休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）
■総合福利厚生サービス
■各種研修制度、研修所
■保養施設（箱根、北海道ニセコ、軽井沢、熊本）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子育て応援休暇、介護休暇