株式会社アルシステム

【大阪・転勤無】建材ルート営業◆施工管理・設計・職人の経験◎！S-JET認証×技術提案／年休128日

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＼業界経験者歓迎！(施工管理・設計・職人さん歓迎！)年休128日／完全土日祝休み／直行直帰OK・社用車貸与／自社ブランド×特許技術で“提案しやすい”建材営業～／

■どんな会社？
2000年創業、住宅建材（電気式床暖房）メーカー。
床暖房の設計・製造・販売まで一貫提供し、S-JET認証の高品質と新築・リフォーム双方に対応できる製品群で大手ハウスメーカー・工務店から選ばれています。

■仕事内容：
床暖房・住宅建材のルートセールスをお任せします。

■具体的に：
商社／販売店／工務店など既存顧客へのルート営業
床暖房の採用提案（新築／リフォーム）、ニーズ拡大の企画
現地調査、施工説明などの技術フォロー（納まり・配線含む）
展示会（年数回）の設営・運営
※営業は社用車での移動、自宅から直行直帰が基本

＜入社後の流れ＞
既存顧客フォローから開始し、製品・施工知識を着実に習得。その後、提案～現場対応へ段階的にお任せ。

＜キャリア＞
半期ごとの査定で昇給機会。成果次第でスピード昇給・担当領域拡大も可能。

■業務の特徴：
自社ブランド×特許技術で差別化／価格だけでない施工性・品質・納まりで勝負可能
設計～製造～販売～アフターの一貫体制で、納期・品質・不具合対応が速い
現場視点×営業の両輪で信頼を積み上げ、長期取引を育てられる

■組織構成
少数精鋭で、部署を越えた連携がスムーズ。現場起点の提案を歓迎するオープンな文化です♪

■はたらき方：
年間休日128日／完全週休二日（土日祝）
残業月20時間程度
社用車貸与・直行直帰OK／スケジュール裁量大

＼この求人のポイントについて／
（１）S-JET認証×特許技術で“選ばれる”商材――現場感のある提案が刺さる
（２）一貫体制で技術フォローが迅速――図面・工程理解が評価される土壌
（３）年休128日×直行直帰で働きやすさと成果を両立／半期査定で昇給チャンス

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

＼下記いずれかに該当する方／
・施工管理の実務経験（戸建・集合・リフォームいずれも可）
・設計・積算の実務経験
・内装・電気・設備などの職人（施工）経験（現場対応・施主／元請け折衝のご経験）
・工務店・ハウスメーカー等での現場管理／アフター対応のご経験



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■非喫煙者手当：3,000円/月
■時短勤務：育児・介護を理由とする場合のみ可　最大2時間短縮可
■副業は要社内申請
■タニタヘルスリンク：入社時に体組成計配布・アプリ利用説明
■福利アプリ：多種多様なサービス（レジャー・旅行・映画・教育・家事育児支援）を割引価格で利用可
■健康経営優良法人（中小企業部門）認定（2023・2024・2025ネクストブライト1000）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※お客様のご都合に応じて休日出勤あり（代休・振休制度あり）
■夏季休暇、年末年始休暇3日、ライフサポート休暇（有給）年間5日間付与（入社日に付与、2年目以降は毎年8月に付与）