株式会社スタイルブレッド

虎ノ門◆未経験歓迎！第二新卒歓迎！アウトバウンドセールス◆内勤架電・成長環境◎／冷凍パンシェアトップ

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【20代・30代中心の若手組織／上場本格準備中／アパホテル等導入事例多数／年休123日／残業20～30H／1日35～40件の接点でPDCAを高速に回し、短期間で営業力を磨けます】
■業務内容：
当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。本ポジションは売上の9割を担っているフィールドセールス部門へ商談をトスアップする非常に重要な業務です。

■業務内容詳細：
・潜在顧客の選定をし自ら架電リストを作成、目標達成から逆算し架電先を決めていきます。
・目標設定：直近数ヶ月の達成率は100～110％と、頑張ればしっかりと達成出来るKPIを設定します。
・評価基準：アポイント取得数+有効商談数(必須ヒヤリング項目を網羅出来ているか)

■フォロー体制：
・入社後はオンボーディング期間を設け、一人一人の成長スピードに合わせて先輩が伴走してくれます。研修プログラム、AIアドバイス、録音等での振り返りがあるので法人営業未経験でも安心して成長出来ます。
・異業界出身の中途入社者も多く、チーム全体でコミュニケーションを密に取り合うので、非常に風通しの良い雰囲気です。

■キャリアアップ：
【営業にキャリアアップできる】インサイドセールスとして経験を積み、実績を作った後に法人営業へのキャリアアップが可能です。自ら獲得した商談の先まで関わっていき、営業経験を広げる事が出来ます。
【マーケティングや企画等、幅広いキャリアの選択肢有り】社内公募制度を使って他チームへの異動も可能です。

■特長・魅力：
【量＜質 重視の架電】1日35～40件架電、アポ率10％
【食品業界でメジャーでないインサイドセールス】だからこそ自分たちでその仕組みを作っていけます。正解が無いからこそ、そこに挑んでいくのが面白いポジションです。
【営業としてのスキルアップ◎やりがい◎】相手の課題を引き出すだけでなく、機能で語れない「おいしさ」という抽象的な価値をどう伝えるかが求められます。「当社のパンを使ったら本来○○さんがやりたかった～を叶えられるようになりますよ」といった提案を行い、その先の価値まで描けたときに手ごたえを感じます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件：
・電話での業務経験
・顧客接客経験
～アパレルや家電量販店など個人向けの顧客折衝にて、営業トークを工夫し改善された方など歓迎します！！～



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20～30時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）

＜その他補足＞
■スマートフォン、パソコン支給
■社内フリーブレッド（1日2種類自社のパンが無料で食べられます）
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
■社員紹介制度
■月1回食事補助
■社内表彰制度（バリュー賞・MVP賞）
■社内公募制度（社内異動）
■サンクスギビング制度（長期勤続社員への連続休暇+臨時給与の支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
有休：入社直後に5日付与、入社半年後に5日追加付与（年間10日間）