掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ/土日祝休み・フレックス/裁量権大

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】UXデザイナー◇自社サービスのディレクション含めお任せ/土日祝休み・フレックス/裁量権大

【土日祝休み/公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営/デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】
■業務内容:
当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の実現に向け、デザインの戦略強化を推進しています。
これに伴い、2025年10月にUXデザイン戦略部を新設。全サービスのUI/UX改善や新規プロダクトのUX設計を担う部門の立ち上げメンバーを募集します。部長は楽天で約20年UX・組織マネジメントを牽引した専門家で、共にユーザー中心の価値創出を進めていただきます。

■業務詳細:
【メインミッション】
・体験設計(UX):各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成
・UIデザイン:複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング(Figma)
・デザインシステムの構築:開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用

【その他:組織・戦略業務】
・プロセスの確立:開発チームやマーケ部門との連携フローの構築
・デザイン文化の醸成:全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙
・KPI管理:デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化

■入社後1年の業務:
入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。
・主業務:プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当
・その他業務:チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。

■当社について:
当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記1~3のいずれかに該当する方
1.WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上
2.WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
3.UI/UXデザインの実務経験3年以上


<語学補足>
英語力:英語でのドキュメント読解、およびライティングスキル。

勤務地

<勤務地詳細>
新宿御苑オフィス
住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与を考慮します。
■残業代:法定超過分残業代は支給(休日出勤・深夜勤務など)
■賞与:年2回(5月・11月)
※追加で業績賞与が支給される場合があります。
※昨年度実績5ヶ月分~
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■ミッション/ビジョン/バリュー合宿
■自主研修費補助
■定期社内研修


<その他補足>
?健康診断
?結婚/出産お祝い金
?ランチ会制度
?月次社員イベント
?ウォーターサーバー/水の支給
?お菓子・軽食の支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇

■その他:
育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

会社概要

事業概要

私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。

【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp

■ミッション:
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。

■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F

設立
2001年9月
従業員数
435名
上場市場名
非上場
平均年齢
32.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527377

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