ファインディ株式会社

【未経験歓迎】労務メンバー◆折衝経験が活かせる◎◆労務のプロへ段階的に成長できる環境◆時差出勤あり

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■業務内容：
経営管理部 労務チームにおいて、以下の業務に従事いただく想定です。

＜具体的な業務内容＞
（1）社保手続きの書類準備・データ整理
・入退社、育休産休、算定基礎届などの書類準備
・従業員情報の整理、データ入力・チェック
・社保担当者へのスムーズな引き継ぎ
（2）従業員からの問い合わせ一次対応
・労務関連の質問受付（育休、社保、勤怠、健診など）
・定型的な質問への回答、専門的な内容は社保・給与担当へエスカレーション
・従業員とのコミュニケーション窓口
（3）健診調整・産業保健オペレーション
（4）勤怠管理オペレーション

＜段階的に習得していただきたい業務＞
・社保手続き実務の理解（将来的に一部担当できるレベル）
・給与計算の基礎理解
・上場準備対応（労務DD資料作成サポート、規程整備）

■組織体制：
現在、正社員3名の少数精鋭のチームです。
入社後はサブマネージャーがマンツーマンでご指導いたしますので未経験の方でもご安心してご応募ください。

■得られる経験：
◎IPO準備に参画（労務DD、規程整備、体制構築などの希少経験）
◎未経験から労務のプロへ段階的に成長できる充実した育成環境
◎外部委託→自社完結という労務体制の転換期、ゼロからイチを創る経験
◎急成長のスピード感とダイナミックな組織変化を間近で経験
◎事業に関心を持ち、主体的に挑戦することで、自身の成長と組織の基盤づくりを同時に実現できる環境

■当社について：
当社は「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。
現在は、
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
といった5つのサービスを展開し、サービスの累計会員登録数は約26.7万人、国内外のスタートアップから大企業まで4,000社以上に利用されています。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
■必須：
下記全てを満たしている方
・社会人経験3年以上
・社内外問わずの折衝経験（営業・販売/プロジェクト管理など）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Google Workspace, Microsoft Office）

■歓迎：
・スタートアップ・上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験
・カスタマーサポート、カスタマーサクセス経験
・SaaSなど業務システムの導入・運用経験
・日商簿記簿記3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度（8時～10時で30分単位で稼働開始時間選択可／1ヶ月毎変更可、一部部署は8時～11時）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助

＜その他補足＞
・ランチ/ディナー補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり