株式会社アース・カー
丸の内／未験歓迎【反響営業】駐車場シェア『特P』◆幅広いキャリアパスあり／残業15H／年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■駐車場シェアリング『特P』で成長中企業／営業未経験も安心の＜反響型営業＞／東京・丸の内勤務／年間休日129日・残業約15H■□
■仕事内容
駐車場シェアサービス『特P』のオーナー様からの問い合わせ対応を行い、駐車場掲載までをサポートする仕事です。入社後は座学研修とOJTで基礎から学べるため、営業が初めての方も安心してスタートできます。
▼主な業務
【1）オーナー様対応（メイン）】
登録フォームから問い合わせのあったオーナー様へ電話・メールで連絡し、説明・必要情報の確認・掲載案内などを行います。
1日の目安：新規オーナー様 10件程度／過去申込オーナー様のフォロー 30～50件程度
【2）掲載内容のチェック・社内依頼】
駐車場の掲載情報に不備がないか確認。必要に応じて社内の画像加工担当へ加工を依頼します（ご本人が画像加工を行うことはありません）。
【3）運営業務（事務作業）】
備品管理やステッカー発送など、簡単な事務作業も一部発生します。
【4）業務・サービス改善（慣れてきたら）】
契約率・掲載率などの数値確認や分析、戦略会議への参加（登録フォームの改善提案や入力項目の見直しなど）。改善内容は実際のサービスに反映されます。
■求める人物像
不動産経験や営業経験は不要です。必要なのは、オーナー様の不安を解消する丁寧なコミュニケーション力。電話の話し方や声のトーン、トーク構成などはベテランメンバーが実践的に指導します。
■評価について
ノルマはなく、スキル・在職年数などに応じて個人目標とチーム目標を設定。結果だけでなく、プロセス・姿勢・チームへの貢献度を総合的に評価します。
■キャリアパス
問い合わせ対応で基礎を習得後は、能動的なご案内、法人営業、自治体向け営業など、より難易度の高い営業に段階的に挑戦可能。経理や管理部門など別職種へのチャレンジもでき、他部署をサポートした場合は昇格・評価面でもプラスとなります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験・職種未経験歓迎※
ご経験は不問です！
まずはお会いしてお話ができればと考えておりますので、
アルバイトのご経験しかない方、経験はないけど営業のお仕事をやってみたい方からの応募も大歓迎です。
接客業経験者が多く活躍しているため、人と接することが好きでコミュニケーション能力を活かして働きたい方にとって、働きやすい環境です。
■求めている人物像：
・チームワークを大事にしている方
・自己成長に対する意欲がある方
・礼節を大切にできる方
・変化対して柔軟な方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
本社勤務の予定です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与査定対象外
給与
368万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～190,000円
固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円～250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職給与や経験、スキルを考慮します
■賞与：有（年2回）
■昇給：有
■モデル年収
・メンバー：27歳/470万円
・リーダー：34歳/620万円
・マネージャー：39歳/780万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで／1ヶ月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTとなります。
＜その他補足＞
社員旅行制度（実績/セブ島、シンガポール、宮古島 等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
土日、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、5日以上の連休OK
会社概要
- 事業概要
■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス
弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス！としてお客様から支持されています。
不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。
「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。
■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在
アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、
カーシェアを運営したいという企業様に対してハード（車載機等の機械）とソフト（予約システム等）の両方を提供する日本でも数少ない会社です。
日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。
■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス！
システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、
だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。
何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。
特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。
そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。- 所在地
〒100-6226
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
