掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

ZAZA株式会社

【グラントウキョウサウスタワー】提案営業◆500万~土日祝休◆製造業へDX提案◆若手活躍

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【グラントウキョウサウスタワー】提案営業◆500万~土日祝休◆製造業へDX提案◆若手活躍

日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」
急成長スタートアップで、提案営業としてキャリアを伸ばしませんか。

■募集背景:
私たちのサービス「メトリー」は
エンジニアや研究者が使う 50万点以上の産業用製品をまとめて探せる“日本最大級のBtoBプラットフォーム” を運営しています。
わずか数年で掲載企業数は 80,000社超。
2025年には テレビCM放映・海外11カ国へ展開 と、一気にスケールを加速中。
センサー・測定器・加工機器など商材は大小さまざま。平均年齢20代。

「今よりもっと顧客に向き合える提案営業がしたい」
「若いうちこそ成長したい!」
そんな思いを持つ方に、ぴったりの環境です。

■仕事内容:
(1)提案営業(Web商談中心)
インサイドセールスが獲得した商談に入り、課題ヒアリング → 提案資料作成 → ご契約までを担当します。
飛び込み・テレアポ中心ではなく、“提案の質”で勝負できる営業 です。
製造業のお客様が抱える「集客したい」「販路を広げたい」などの課題を一緒に解決します。

(2)お客様対応(幅広い企業と向き合える)
スタートアップ企業から大手メーカーまで、多種多様な会社と関わります。
経営者・役員・マーケティング責任者など、意思決定者と話す機会も多く、ビジネス理解が深まります。

(3)営業フローの改善
商談で気づいたことをメンバー同士で共有し、
・提案資料の改善
・トークスクリプトの調整
・営業フローの見直し
など、日々の工夫をチーム全体のアップデートにつなげていきます。
「まずやってみる→良ければ取り入れる」という文化なので、若手でも意見が反映されやすい環境です。

■この仕事のやりがい:
◇営業としての成長スピードが段違い
経営層との商談や、本質的な課題ヒアリングを経験できるため、社会人3年目でも“市場価値の高い営業”へ育ちます。
◇“営業×企画” のスキルが身につく ポジション
まずはプレイヤーとして成果を出し、チームリーダー・マネージャーへステップアップを期待しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人・個人問わず、営業経験(1年以上)
・どんなに小さくても、何かの目標に向かって泥臭く努力し、達成した経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京拠点
住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~585,000円
固定残業手当/月:98,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
508,000円~725,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:初年度は入社時期により変動あり、1時間単位で利用可
■年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

会社概要

事業概要

■事業内容:
・製造業デジタルトランスフォーメーション事業「Metoree」の運営
・旅行プラットフォーム事業「airKitchen」の運営

■バリュー:
<リーン思考>
前例のない新しいサービス・事業を作り上げるというのは正解のない世界。
正解のない世界では、自分で答えを見つけるしかない。
考えるより、まず行動する。何度でもチャレンジを素早く繰り返してアイデアを実現する。
<義利合一>
「義」は「20年後の未来を自分たちがつくる」という会社としての理念。
「利」は会社を存続させ、事業を拡大していくための利益。
理念と利益の二者択一ではなく、常にどう両立させるかを追求する。
<世界展開>
はじめから世界を目指す。
国籍・性別・年齢関係なくお互いをリスペクトする。
個性豊かなメンバーで、グローバルに事業を展開し、世界中の人々が使うサービスをつくる。

所在地

〒450-6321
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F

設立
2017年4月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527580

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