株式会社三英社製作所

【東京／第二新卒歓迎】法人営業◆電力機器メーカー／大手電力会社向け／年間休日130日

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～電力会社向けの配電機器など電力機器全般を扱うメーカー／大手電力会社と取引多数・受注も安定／年間休日130日～

■仕事内容：
配電機器や電力機器全般を扱う機械メーカーの当社にて、法人営業を募集します。日本全国の大手電力会社と販売代理店向けに専用の配電機器（電柱の上や道路上に存在）のルート営業、設計・生産部等との社内調整をお任せします。

■業務詳細：
・販売計画の立案、受注～事業所との生産調整
・代理店を通じた販売製品の営業対応
・顧客への配電機器の提案、販売
・開発製品の仕様打合せ（※設計者同行あり）
・納品後のアフターフォロー対応

■業務の特徴：
電力を各家庭に届けるうえで必須となる「配電機器」が主要製品となります。安全性も問われるため、業界内での製品に対する信頼性は抜群で国内シェアも高く、顧客に選ばれ続けています。

■配属先情報：
営業本部　電力営業部
※担当顧客、エリアは入社後に決定します。（基本的には東北／東京／北陸／中部エリアのいずれか）
※月数回の出張あり。

■入社後教育について：※2週間～1カ月実施予定
・工場研修（製造ライン、生産管理部門を体験）
・部署にてOJT
まずは簡単な伝票整理とお仕事の流れなどからお教えします。工場研修など通じ、製品及び受注から製造、販売の流れを理解いただきます。先輩との同行を通じ営業スキルを向上していきます。

■働く環境：
年間休日130日、平均残業7時間、有給取得率84%以上とプライベートも充実しています。リモート制度もあるほか、平均勤続24年と定年まで働く社員が殆どです。
新人を部署全体で手厚くフォローする風土があります。就業後の交流やクラブ活動など公私共に社員間の仲が良く、先輩後輩の距離が近い環境が特徴です。

■当社について：
当社の主要製品は、電気を各家庭や施設・ビルに安全に届ける上で不可欠な配電機器です。大手電力会社・鉄道会社が主要顧客で参入障壁も高いため安定性抜群です。IoT･AI等の最新技術も導入した新規製品開発も積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・法人営業経験（※前職での有形・無形商材の取り扱いは問いません）
・対人関係が良好であり、謙虚で誠実で勤勉な方

■歓迎条件：
・メーカーでの営業経験（顧客との信頼獲得を大切にするため、誠実さやコミュニケーション力を重視しています）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区荏原5-2-1
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■東急電鉄東急目黒線 武蔵小山駅徒歩7分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子7,500円、配偶者15,000円※規定あり
住宅手当：9,500円～25,500円
寮社宅：借上げ独身寮制度（利用条件は社内規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規程に則り支給

＜定年＞
60歳
定年時再雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度


＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助（日替わりメニュー300～400円/1食）
■介護休業、育児休業、産前産後休業、出生時育児休業（※取得実績あり）
■クラブ活動
■定年時特別休暇
■永年勤続表彰・休暇
■各種表彰制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年末年始、GW、夏期、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、傷病等サポート休暇、永年勤続休暇、公務休暇、忌引き休暇、有給休暇（入社日に付与／日数は入社月による）