掲載予定期間：2026/2/23（月）～2026/5/24（日）更新日：2026/2/23（月）

株式会社イメージ・マジック

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【100％自社勤務】生産管理システム開発マネージャー◆技術×ビジネスの両面でマルチな経験が積める

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【100％自社勤務】生産管理システム開発マネージャー◆技術×ビジネスの両面でマルチな経験が積める

～オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開～

「エンジニアが工夫する＝お客様が喜ぶ＝エンジニアが評価される」
これは、当社開発本部が大切にしている価値観です。

本ポジションでは、自社サービス群の開発プロジェクトにおいて、生産管理チームのマネジメントポジションとして、プロジェクト全体の推進とチーム運営をお任せします。

■具体的な業務内容（PM／PL共通）
・自社サービス開発プロジェクトの推進（企画～要件定義～リリースまでの一連のマネジメント）
・スケジュール・リソース・品質・コストのバランスを踏まえたプロジェクト計画の策定・管理
・PM／PdM／デザイナー／ビジネスサイドとの要件調整・優先順位付け
・開発チームの進行管理（タスク整理・課題管理・リスクコントロール）
・コードレビュー・設計レビューのファシリテーション（技術判断はテックリードと連携）
・開発プロセス改善（チケット運用・見積もり方法・振り返りの仕組み化など）
・メンバーの育成・目標設定サポート（プレイングマネージャーとしての関わりも歓迎）

■生産管理チームマネージャーとしての業務
本ポジションでは、PM／PLとしてのプロジェクト推進・チームマネジメントに加え、生産管理チームのマネージャーとして、事業と現場をつなぐ役割を担っていただきます。
ECで受けた注文を、加工・生産・物流へとつなぐ生産管理領域は、当社サービスの品質・安定性・スケーラビリティを左右する重要な基幹領域です。

【具体的な内容】
・生産管理システム（ODPS 等）の開発・改善推進
権限設計、運用ルール整備、インフラ移行（例：GCP）など
・工場・営業・パートナー企業との調整を含む業務改善の推進
RFID活用、バーコード運用、入稿エラー検知などの仕組みづくり
・外部パートナー／アライアンス先との技術的な連携・導入支援
API連携、在庫情報連携、加工機器ベンダーとの要件調整
・開発チームの運営
タスク・レビュー体制の設計、進捗確認ミーティングの運営
・メンバー育成・新人オンボーディング
研修実施、資料整備、ナレッジ共有の推進
・AI活用や開発力向上に向けた社内取り組みの推進
AI開発推進会議、技術向上施策への参画

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも目安です。すべてを満たしていなくても、志向性を重視します。
Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上／言語例：PHP／Java／C#／JavaScriptなど）
小～中規模プロジェクトにおけるリーダー経験
要件定義～テストまで、一連の開発工程の理解
開発メンバー・ビジネスサイド双方とのコミュニケーション力

■歓迎条件：
PM／PL経験
自社サービス開発・ECサービス開発の経験
AIツールを活用した開発・ドキュメント作成・テスト自動化経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
【最新版】本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園５階・６階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」8出口（地下道直結）
都営三田線「春日駅」A4出口から2分
JR中央線・総武線「水道橋駅」東口から14分
文京コミュニティバス B-ぐる富坂下すぐ

＜転勤＞
当面なし
★転居を伴う転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～624,000円
固定残業手当/月：104,000円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,000円～833,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回昇給の機会あり（その他、特別な業績達成により随時実施）
■賞与：業績により支給
※ご経験・スキル・お任せする役割に応じて決定します。
※その他、深夜勤務・休日勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：◆各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆教育制度あり
新入社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修

＜その他補足＞
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します

◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）
・職務務当（職務毎に基準を満たす場合にに給）※一般職のみ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）
・年末年始休暇（5日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要: オンデマンドプリントサービス事業
自社サービスサイト企画・運営
WEBサービス連携・ECサービス連携
ハードウェア販売
アプリ開発

【主なサービス紹介】
『国内最大級のオリジナルグッズ作成サービス』
オリジナルプリント.jp：https://originalprint.jp/
Webを活用してオリジナルグッズを作成できるECサイト。アパレル、雑貨等、約1900種類のアイテムを取り揃え、Webテクノロジーでご注文から出荷までを自動化し、お求めやすい価格でのご提供を実現。

『デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドECサイト』
maker town：https://makertown.jp/
エンジニア不要で早期導入・立ち上げが可能。直感的な操作にて登録・運用ができるデザインシミュレーター付オンデマンドECサービスです。プリント・名入れ・ユニフォーム業者様にも適したプラットフォーム。

『エンタメグッズFulfillment！』
エンコマ(エンターテインメント×コマース)：https://imagemagic.jp/encoma/
エンターテインメントグッズにおける、企画から出荷、カスタマサポートまで全ての悩みを解決するFulfillmentサービス。コロナ禍にも負けない「強い物販」を実現。

『誰でも無料で開設・購入できるアパレルショップECサイト』
MEET MY GOODS
無料で誰でもデザイナーズアパレルショップが作れる通販プラットフォーム。注文をお受けしてから生地への印刷・縫製を行うため、アイテムの全てのパーツに対して隅々までデザインしていただくことが可能。

『手描きの絵からグッズ作成ができるオリジナルグッズ作成アプリ』
「tukutte(ツクッテ)」
手描きの絵やスマホの画像をアップロードするだけで、グッズ作成ができるスマホアプリ。撮影が苦手・面倒という方もシンプルな操作で、絵の撮影から歪み補正、アイテム注文まで簡単に可能。

『名入れ感覚で作成できるオリジナルマーク・グッズ作成アプリ』　「+mark」
名入れ感覚でオリジナルマークからグッズ作成ができるアプリ。必要なのは名前やメッセージ等のテキストだけ。好きなモチーフや画像とテキストの組み合わせでオシャレなデザインが驚くほど簡単に作成可能。
所在地: 〒112-0002
東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F
設立: 1995年5月
従業員数: 501名
上場市場名: グロース市場
資本金: 321百万円
売上高: 7,767百万円
経常利益: 449百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://imagemagic.jp/

株式会社イメージ・マジックについて

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平均年齢
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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527632