吉田電材工業株式会社
【埼玉】品質管理(品質検査・電気)出荷前検査業務中心◇ニッチトップクラス企業◇残業月10~20h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気系の基礎知識をお持ちの方へ/安定感とともに革新へのチャレンジも奨励される企業文化】
■採用背景:
吉田電材工業は、絶縁物加工をはじめ、金属及び樹脂加工、組立、医療機器や巻線機などの産業機器の設計から製造、販売まで、多彩な技術領域を持つモノづくり集団です。 「アイデアでモノづくりを進化する」という企業スローガンのもと、お客様のニーズに応える創意工夫を重ねており、少量多品種生産の対応と図面一枚いただくだけで独自のモノづくりのネットワークを通じ、自社でできない加工も取りまとめて供給するワンストップ体制を強みとしています。今回募集する品質管理(品質検査)は、新幹線・車両用モーター向けの絶縁物から、X線撮影用の医療機器まで、多岐にわたる製品の出荷前品質検査を担い、将来的には品質検査・保証・管理まで広げていくポジションです。
■業務内容:
品質管理(品質検査・電気)として、同社製品の出荷前検査業務を中心に担当いただきます。
■主な業務内容:
・医療機器/巻線機/配電盤などの製品検査
・機械加工部品、成形品の品質検査
検査では、ノギス/マイクロメーター/三次元測定機等を使用します。
・製品の動作チェック、異常・誤作動時の切り分け(回路図を見ながら配線チェック)
・新製品開発プロジェクト発足時、認定試験等の開発段階から関与することがあります。
■働き方・比重の目安:
動作確認・配線チェック(電気検査):35%
寸法・外観等の測定(測定機器使用):35%
検査記録作成/出荷判定・社内調整 :25%
新製品・認定試験対応/改善活動 :5%
■組織構成:
・品質管理部(三郷事業所)
・品質管理部:5名(検査・保証・管理の役割を分担)
製造部や技術部などの関連部門と連携しながら進める体制
・平均年齢:40代後半~50代前半
■ミッション・業務のやりがいと魅力:
絶縁物~医療機器まで幅広い製品に触れ、検査スキルと製品知識の幅が広がります。
・異常時に回路図を見て配線チェックを行うため、電気領域の“原因切り分け力”が身につきます。
・将来的には、全製品の品質検査/保証/管理に携わる想定で、品質領域のキャリアを伸ばせます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シーケンス図を読める方
・電気系の基礎知識
(配線・回路の基本理解)がある方
■歓迎条件:
・ノギス・マイクロメーター・三次元測定機を用いた業務経験
・電気製品の検査・品質保証の経験
・不具合切り分けの経験
勤務地
三郷事業所
住所:埼玉県三郷市高州二丁目424番1号
勤務地最寄駅:常磐線/京成線/金町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10~20時間以内/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~305,000円
<月給>
205,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回支給(昨年度実績:3カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65才まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
特記事項無し
<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日)※年に数回休日出勤があります
祝日/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 同社は3つの事業から成り立っています。1.医療機器製造販売、2.産業機器の製造販売、3.合成樹脂(電気絶縁体を含む)の製造及び加工販売。
その内容は様々で、絶縁加工、樹脂成型、金属・樹脂加工、組み立て、変圧器の製造、医療機器の製造等多くのモノづくりに同社が関わっています。例として、モータの中にある絶縁体部品を製造したり、医療現場のレントゲン撮影器を製造したり、また他にも、プラスチック部品を製造等、取り扱うモノづくりの幅が非常に広くなります。
■ビジョン: 同社は「アイデアでものづくりを進化する」をコーポレートスローガンとしています。このスローガンには、単にモノをつくるだけでなく、長年培った経験をもとにアイデアを発想し、バリューエンジニアリングや知的財産戦略の観点から、お客様のモノづくりをソフト・ハードの両面でお手伝いしていくという想いが込められています。このコーポレートスローガンからも、幅広くモノづくりに関与するという意気込みと、モノづくりへの真摯で誠実な想いを受け取れます。
■特徴(TOPICS): 同社のモノづくりの特徴は、試作・改案の段階からモノづくりに参画し、コストダウンのための材質変更・改案試作のノウハウを提供するという、開発を含む試作づくりがあります。さらに納品後のサポートまで対応もしています。また、基本的にはお客様からのオーダーに対応した設計を中心に行っていますが、それ以外においても、自社製品である医療機器の設計開発、各種専用機の設計開発など様々な分野の設計を自社内で行っています。自社内で設計を手掛けることにより、生産性、機能性、低コスト化、短納期化などの、他社では困難とされる様々な付加価値を生み出しています。
他にも、同社では部品加工、調達、組み立てまで生産までのプロセスを一貫して請け負っていることも特徴です。
■採用担当者より:
「好きこそ物の上手なれ」という言葉があります。私たちは仕事に1日の大部分を費やします。ですから変に淡泊にはならず、昔の高度経済成長期の人たちのように仕事を面白がってください。私としては「数学ができる」「○○に詳しい」という人よりも、基本的な人間力のある人と一緒に働きたいです。勉強ができるかどうかではなく、人間的な魅力があるかどうかです。そこを大切にしてほしいですね。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東3-43-6- 設立
- 1935年4月
- 従業員数
- 108名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
