緑屋電気株式会社
【東京】電子部品の法人営業◆パチンコ・パチスロメーカー等を中心に法人顧客への電子部品販売をお任せ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者歓迎／1946年に創業し78年を超えるエレクトロニクス専門商社／大手メーカーとの太いパイプで安定した実績◎／国内だけでなくアジア各地に事務所や関連会社有】
■業務内容：
国内外に展開するエレクトロニクス専門商社である当社にて、パチンコ・パチスロメーカー等を中心とした法人顧客への電子部品販売をお任せします。業界経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。
＜具体的には＞
・担当社数10～15社の既存顧客対応
・パチンコ・パチスロメーカーへの提案
・仕入先との納期・価格調整
・社内勉強会での知識習得
■業務の魅力：
◎自らが提案した製品が搭載されたアミューズメント台がホールに並ぶ、営業の醍醐味と達成感を味わうことができます。
◎OJTや毎月8時間の研修会など、手厚いフォロー体制のもとで専門知識を深められる環境です。
■教育体制：
OJTで先輩に同行し、エレクトロニクス製品の知識や仕様検討の仕方、価格／納期調整など業務の基本について学んでいきます。また、毎月合計8時間の研修会を実施しており、商品知識研修等の社内勉強会には経験の浅い社員から部長まで参加しています。会社全体に学ぶ姿勢が浸透しております。
■配属先について：
電子第3営業部第1課：5名で構成されています。
■当社の魅力：
当社は創業78年以上の歴史を持つエレクトロニクスの専門商社です。入社後はOJTに加え、商品知識等を学ぶ月8時間の研修会があり、学ぶ姿勢が浸透しています。業界未経験の方も理系文系問わず活躍できる環境です。年間休日122日で、退職金や家族手当など福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働けます。当ポジションは顧客との長期的な関係構築のため転勤も少なめです。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全て必須
・電気・電子部品の営業経験
・英語に抵抗がない方
※業界経験を活かし即戦力として活躍したい方を歓迎します。会社全体で学ぶ姿勢が浸透しており、成長できる環境です。
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル
勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～339,500円
＜月給＞
250,000円～339,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■商品知識研修他社内外での研修会への参加
＜その他補足＞
■社内預金
■従業員持株会
■財形貯蓄
■企業年金
■サークル活動など
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期5日／慶弔休暇／特別休暇／育児休業／介護休業など
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数40日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
半導体デバイス・電子機器システム機器の取り扱いと国際業務、情報・産業用機器・セミカスタムLSI等の開発・設計、技術サポート、Panasonicや富士フィルムの代理店として、照明レンズやカメラレンズなどの販売。
■企業の特色：
【変革の中心に】
同社が携わるエレクトロニクス・IT業界は、進化のスピードが速く、常にイノベーションが起こり続けています。そのため、「未来」への原動力となる若い世代の力を必要としています。同社では特に教育に力を入れ、研修・勉強会による知識の習得機会を積極的に提供するとともに、若いうちからチャレンジしていく機会をどんどん取り入れるなど、みなさんが活躍・成長できる場を用意しています。「ものづくり」に積極的に関わり、「自分の力で世の中を変えていきたい」という熱い想いを持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。
■事業所：
国内：本社 （東京・日本橋）、仙台、熊谷、立川、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、福岡、大分、厚木、大宮、松本
海外：韓国、香港、中国（上海、天津、深セン、大連）、タイ、シンガポール 、マレーシア
【更なる高みへ】
緑屋電気のビジネスは、可能性のある「技術」を発掘し、新たなる「未来」を創る仕事です。しかし「未来」を創るには、ただ単に「技術」を発掘するだけではなく、「この技術はどのようなところで役に立つのか」「どうしたらビジネスとして成り立つのか」と先を見なければなりません。そこで、緑屋電気は長年にわたり培ってきたノウハウやマーケティング力を発揮し、「技術」を広い視野で捉えることで新たなビジネスとして確立させ、社会のニーズに応えてきました。
創立77周年を迎え、次の80周年、90周年と今後の更なる発展と新たなる「未来」に向かって同社は挑戦を続けていきます。- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル- 設立
- 1946年11月
- 従業員数
- 301名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 321百万円
- 売上高
91,300百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
