掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

環境未来株式会社

※業界未経験歓迎【東京/小金井市】営業<SDGs推進◎環境インフラ企業>土日祝休◆福利厚生◎

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求人詳細

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仕事内容

※業界未経験歓迎【東京/小金井市】営業<SDGs推進◎環境インフラ企業>土日祝休◆福利厚生◎

~未経験歓迎/中途社員9割で馴染みやすい社風/人々が当たり前とする「環境」を支えるインフラのお仕事~

■業務概要:
企業・自治体向けに、環境調査(大気・騒音振動・アスベスト等)や環境分析(水質、土壌等)、衛生検査(検便・PCR等)を提案する法人営業です。
法律で義務付けられている検査が多く、需要が安定しています。

■業務詳細:
・既存顧客のフォロー(定期訪問・検査計画調整・他項目の追加提案)
・新規顧客へのアプローチ(リスト営業・テレアポ・紹介・問い合わせ対応)
・大気・水質・土壌など複数の検査を別会社で依頼しているお客様に対し、管理工数を削減できるよう、当社で一括して対応する提案を行うなど、総合対応力を活かした営業活動
・検査内容のすり合わせ、サンプル採取補助・測定サポート

■当社の強み:
当社は 大気・水質・衛生など幅広い検査を一社で対応できる総合検査会社です。お客様は本来、複数社へ依頼していることが多いため、当社にまとめるだけで管理の手間が大幅に削減できます。
また、業界では珍しい電子報告書や、公的認定による高い信頼性があるため、初めてのお客様にも提案しやすく、選ばれやすい商材です

■顧客:
官公庁、民間企業(カンロ(株)・キッセイ薬品工業(株)・キリンビール(株)・コナミスポーツ(株)・ルートインジャパン(株)等 ※敬称略)

■組織について:
・30代を中心に、業界未経験者の方が活躍しています。
また、商材は理化学分野となりますが、営業担当は文系専攻の方が多く在籍しています。
出身業界例:住宅メーカー、パッケージメーカー、飲食および食品関連、通信メディア関連、人材関連 など

\当求人のポイント/
◇法令で義務付けられた環境調査を扱うため、景気に左右されにくい安定業界。SDGsなど環境意識の高まりも追い風で、今後も社会的ニーズが拡大。
◇全国でも有数規模のラボと幅広い測定項目を保有し、環境の変化や新しい要求にも対応できる強みあり。技術力を背景に、継続的な成長が期待できる企業です。
◇新しいことを取り入れる前向きな社風で、創業以来増収増益。
裁量を持って働ける環境で、中途入社が9割と馴染みやすい職場。
20代後半でリーダー、30代半ばで部長などの昇進例があり、実力が正当に評価される環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
~安定したインフラ企業で働きながら人々の生活の基盤を支える仕事に興味がある方歓迎~

■必須条件:
・普通自動車免許
・基本的なPC操作(Excel/Word/PowerPoint/Outlook など)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(前給考慮いたします)
└法人営業経験 、官公庁向けの営業経験、無形商材の営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京検査センター
住所:東京都小金井市緑町4-6-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
・転勤は当面無しとしていますが、会社状況や適性によっては各拠点への転勤を打診することがあります。(本人の事情等考慮しています。)
・入社後一定期間、本社にて研修を行う場合があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,391円~280,687円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間27時間30分/月~23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,391円~330,687円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代に対する相当時間数は基本給や役職手当により変動あり。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※3.46ヶ月分実績
■年収例
月額31万円+賞与 年収450万円(33歳)
月額40万円+賞与 年収570万円(39歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:4,000円~20,000円 ※片道2km以上対象
家族手当:配偶者5000円、子3000円/人最大14000円
住宅手当:10,000円 ※世帯主が対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修、OJTリーダー制度
■資格取得支援制度
・環境計量士、土壌汚染調査技術管理者取得時に一時金10万円支給
・臭気判定士、作業環境2種取得時に一時金3万円支給

<その他補足>
◆地域手当(25,000円※東京、埼玉、神奈川、千葉在住者のみ)
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆役職手当(1万~10万円)
◆免許資格手当(1,000~7万円)
◆資格取得支援制度
◆OJTリーダー制度(入社後半年間)
◆親睦会・レクリエーション大会
◆永年勤続表彰(10・20・30年)
◆健康診断・ストレスチェック実施(年1回~)
◆インフルエンザワクチン接種補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則土日祝は休日になりますが、年間6回程度土曜出勤日がございます。
※会社カレンダーによる。夏季休暇・年末年始休暇有。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業
・音圧レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水道法20条に係わる水道水の水質検査業務
・建築物の衛生的環境の確保に関する法律に基づく飲料水検査や空気環境測定業務、労働安全衛生法に基づく測定業務及び測定結果に係わる作業環境の改善コンサルタント業務
・温泉法に基づく温泉成分の分析検査業務、土壌汚染調査や分析などに関する業務、環境影響評価(環境アセスメント)業務、上水道施設や簡易水道施設の維持管理業務
・衛生試験検査に関する業務(食中毒菌、ノロウイルス検査など)、食品衛生試験検査に関する業務
・上記の検査、測定、分析の結果に基づく評価、解析、コンサルタント業務

■提供サービス:
・飲料水検査…水道法水質基準に基づく水質検査や貯水槽清掃作業後の水質検査等、安全でおいしい水をいつでも供給するための信頼性の高い検査を実施しています。
・大気測定…「大気汚染防止法」に基づき、ボイラー、廃棄物焼却炉、ディーゼル機関、ガス機関、工場や事業所の廃棄ダクトからのばい煙等の測定、大気中のベンゼン等の測定、燃料の分析など大気汚染物質の測定調査を実施しています。
・食品検査…食品細菌検査や保存試験、抜き取り検査(衛生管理)、落下細菌検査のほか、総合衛生管理サポートを行っています。
・衛生検査…飲食店、旅館、食品製造販売業食品を扱う業務に従事する方等、様々な検査対象者に向け、腸内細菌検査、ノロウイルス検査等を行っています。また、主に保育園の園児や小中学校の生徒を対象に、健康診断として毎年定期的に行われている尿検査及びぎょう虫検査を行っています。
・アスベスト検査…アスベストが含まれているかどうかを調査する定性分析、含有量を調査する定量分析、また大気環境中、室内空気中のアスベスト濃度の調査を行っています。
・室内空気環境測定(シックハウス検査)…室内空気中の化学物質の測定、建材のシックハウス原因物質濃度測定を公定法、指針等に基づいて実施しています。
・土壌、環境水検査…サンプリングや環境水検査、排水及び下水等検査、土壌廃棄物分析を実施しています。

所在地

〒390-1242
長野県松本市和田4010-5

設立
1996年6月
従業員数
168名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,530百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014527656

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