株式会社ＹＡＭＡＢＩＳＨＩ

【大森駅】Webマーケテイング◇年休125日／電気を賢く制御する装置のPR・ブランディング

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【No.1の電源メーカーへ／創業60年以上／年休125日／残業20h程度】

■業務内容
電源装置のWeb担当
自社コーポレートサイトをはじめとして、各種Webサイトの企画・制作・運営を行います。
販促物の制作、広告の運用等、Webプロモーション全般の幅広い業務に携わります。
営業事務を兼任していただくことを想定しております。

■担当業務詳細：
◇Web担当
YAMABISHIをより多くの人に知ってもらう為の活動を行います。
Webサイトの新規制作やブラッシュアップ、広告や販促物の制作等、知識や経験を活かして幅広い業務を行います。
関係者とコミュニケーションを取りながら、単に依頼されたものを制作するのではなく最適な見せ方や表現を自身で考えることで、制作実装から運用まで全般に携わります。
経験領域や考えに固執せず、粘り強く最後まで取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。

◇営業事務
営業事務として営業担当者をサポートします。
Web担当業務に必要な業界知識や製品情報を習得します。

■配属部署について： カスタマー部　営業グループ

■特徴・魅力：
未来に向けたエネルギーに関わる取り組みに最前線で関わり、社会に貢献していることを実感できることが魅力です。

カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及に比例して、YAMABISHIのステージも広がり続けています。
主力製品の蓄電システムは、再生可能エネルギーと連携することで発電量を増加させ未来の脱炭素社会の実現に貢献するとともに、
停電時には蓄電池からの電力供給が可能なため災害時の電力レジリエンスの強化にも貢献します。
YAMABISHIの製品を世の中に広めることがエネルギー問題の解決につながり、社会への貢献になります。

YAMABISHIはまだまだ小さな会社ですが成長を続けており、マーケットの拡大は確実視されています。
YAMABISHIと共に主体的に成長したい方にぴったりの企業です。

■キャリアパス：
Webサイトの運用を通じて、Webマーケティングの横断的な知識とエネルギーに関わる幅広い知見を効率的に吸収できます。
当社のデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※以下いずれか必須
・Webサイトに関わる経験（2年以上）
・マーケティングに関わる経験（2年以上）

■歓迎条件：
・Webデザインの知識・経験がある方
・SEOの知識・経験がある方
・GoogleAnalytics（GA4)の知識・経験がある方
・営業または企画の知識・経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都大田区大森北2-4-18 大森ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※大阪の事業所への転勤可能性がありますが、直近ではありません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■お昼休憩の他、10:00～10:05、15:00～15:10に休憩あり
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程により支給
住宅手当：15,000円支給（※社宅入居者は支給なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上（※再雇用制度あり：上限65歳）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
入社後OJT教育あり

■資格補助
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・計機健康保険組合の宿泊助成
・インフルエンザ予防接種助成
・婚活支援制度
・皆勤手当、資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休暇について
年間休日125日＋有給休暇の一斉取得日5日
土曜・日曜・祝日休業（※4月・10月の第1土曜日は社内行事のため出勤）
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり
誕生日休暇、慶弔休暇あり