ハピネスデンキ株式会社

【東京】動力制御盤の設計※◇東証上場企業／転勤無し／創業100年超/ノルマ無/土日祝休み

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◆完全週休2日／年休123日／賞与年2回・昨年実績3.5ヶ月／資格取得支援充実◆

■業務概要：
100年以上の歴史があり、大型施設・有名施設で使用される配電盤や制御盤の設計・施工を行っている当社にて、設計・製図業務、技術支援をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■配電盤や制御盤の回路設計
■図面の作成
■お客様との打ち合わせ（営業担当に同行）
※週1～2回ほど。エリアは基本都内で、西は静岡までとなります。

新築・リニューアルによって違いはあるものの、「こんな仕様で設計してほしい」「施設に合わせてサイズを小さくしたい」「設備を追加したい」などのニーズをお伺いしながら、オーダーメイドで設計していきます。。

★有名施設のビッグプロジェクトを担当することも！
当社がこれまで手掛けた施設のなかには、『渋谷ヒカリエ』や『東京国際空港（羽田空港）』といった有名施設も。そういった施設の電気・通信といったインフラを支えている当社なら、家族や友人に自慢できる仕事ができます。

■1日の流れ：（あくまで一例です）
・8：30出勤。メールチェックと返信
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・午前中に、製図作業や部材の発注作業、営業に同行し顧客打ち合わせ（都内）
↓
昼食後、自社工場への部材の手配書の作成、週1回の定例進捗確認会議
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製図作業
↓
17：30～18：00頃退勤

■入社後について：
1週間程度工場で研修を行い、製品について学習頂きます。その後、先輩のOJTの元、営業同行などを行います。職種や階層毎の研修もあり、サポート体制も充実しています。

■組織構成：
技術部には製図課と設計課に分かれています。業務区分が一部曖昧なところまりますが、主に製図課が中小規模のプロジェクトへの参画、設計課が大規模なプロジェクトへの参画・営業への同行を行っています。

■当社について：
1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：≪第二新卒歓迎・職種未経験歓迎≫
・設計業務に興味をお持ちの方
・コミュニケーションに抵抗がない方（営業と商談に参加します。）

■歓迎条件：
・電気に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区下丸子2-27-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：約25時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に応じ、10万円/月迄支給
住宅手当：35歳未未満で条件に当てはまる方(月～2.5万)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：10年勤務以上

＜定年＞
65歳
70歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・入社3年目研修
・営業職研修　等
階層別・職能別に多様な研修制度あり。

＜その他補足＞
■資格取得支援制度
└電気工事士から日商簿記など数十種の資格が対象。当社で指定した資格取得時には報奨金を支給します。
■労災付加給付制度、時短勤務制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、貸付金制度、GLTD制度、制服貸与、保養所、退職金、インフルエンザ予防接種費用全額負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■平均有給休暇取得日数：15日
■休日休暇詳細：年間休日125日(2024年度)
・完全週休2日制（土・日・祝）
・GW（4日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・慶弔休暇　他