掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

ファイルフォース株式会社

【丸の内】IT戦略・企画エンジニア(社内IT/DX・アーキテクチャ推進)◆年間休日134日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】IT戦略・企画エンジニア(社内IT/DX・アーキテクチャ推進)◆年間休日134日

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞/利用者数2万5000社突破/業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開/残業10H◆

\求人のおすすめポイント/
◎攻めのシステム企画にも挑戦でき、キャリアアップを実現できる環境です
◎業務改善ツールの企画・実装にも主体的に関与できるため、単なる運用にとどまらず、エンジニアとしての技術力・企画力の両面でスキルアップを目指せます
◎現場業務に精通した上長によるフォロー体制も整っており、主体的に考え、行動できる方には大きな裁量と成長機会があります

■業務内容
IT戦略・企画を担う社内SEとして、まずは基盤となる社内IT領域から担当いただきます。
現場で手を動かしてきたエンジニア経験を活かしながら、「なぜその仕組みが必要か」「どうあるべきか」を考えるポジションです。
<具体的には>
・社内ネットワーク(LAN/WAN/クラウド接続等)の設計・構築・運用・保守
・社内で利用する各種ツール・システムの選定、導入、運用改善
・ITガバナンス・IT統制の強化(ポリシー策定、ルール整備、運用設計)
・社外IT監査への対応(資料作成、技術的観点での説明・改善提案)
・PC・モバイル端末・周辺機器など情報機器の管理・標準化
単なる運用保守にとどまらず、システムの妥当性評価、将来を見据えたリプレース検討、アーキテクチャの見直しなど、上流から関わっていただきまあす。

■将来的に期待する役割
ご経験や志向に応じて、以下のような業務にも挑戦可能です。
・業務システム・業務改善ツールの企画・推進
・業務部門の課題整理~要件定義、ITによる解決策の立案
・開発部門と連携したシステム改善・新規施策の推進
・中長期的なIT戦略・ロードマップの策定

■組織体制
情報システムセキュリティ部
部長1名、メンバー1名(情シス担当)

■当社について
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目でNo.1を受賞し、引き続き業績も好調(2023年度は150%の成長率)で、今後は上場を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下の実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です)
・エンジニア経験
・Microsoftの製品の利用経験(Power Automate / Microsoft Dynamics / Entra ID)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本的に出社での勤務となります。
事前申請制で在宅勤務は可能です(月4回まで) ※都度、上長承認が必要。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
・所定労働時間8時間・コアタイム:11:00~17:00・平均残業時間10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~444,407円
固定残業手当/月:119,048円~138,927円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費用補助:上限なし
・資格取得/セミナー受講補助(要相談)

<その他補足>
・近隣手当:10000円/月(丸の内)
・徒歩通勤手当:5000円/月
・関東IT健保加入
・リモート月4回まで可(申請制で上長承認が必要)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数134日

年末年始休暇(2023年度は17連休)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)
・産休/育休・有給休暇・慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■事業内容
法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売
・Fileforceはあらゆるデバイスから企業におけるファイルを保管、整理、管理、追跡、共有などができる高セキュアでスケーラブルなクラウドストレージサービスです。
・ユーザや管理者も含めた全操作の可視化、制御化を可能にした企業のためのクラウドファイルサービスを提供。
・日本国内に開発拠点を置くことで、世界基準のテクノロジーを保持しながら日系企業、商習慣、感性にフィットする使いやすいインターフェースを迅速かつ柔軟に実現。
・単なるファイル共有サービスに留まらず、業務支援アプリケーションとしてその他アプリと連動を図り、他社製品との差別化・優位性を生み出しています。

■当社の強み:~信頼と安全性、使いやすさと管理のしやすさ~
・法人向けクラウド型ファイル共有サービスは海外のサービスが多く存在します。同社は日本企業であり、開発拠点やデータ管理なども含むサービス運用は日本国内で展開しております。そのため、海外サービスのように海外の法規制の受けることが無く、安心性・信頼性を担保し、顧客に価値提供をしております。結果的に大手クライアントへの導入実績もあります。
・当社のサービスはOSとシームレスに統合するFileforceR Driveにより、ユーザーにはクラウドであることを全く感じさせません。つまりは今まで使用していた感覚でユーザーにはご使用いただける使いやすです。また、IT管理においても権限設定などが細かく設定できることにより、情報の管理もできるような仕組みになっていますのでIT管理者にとっても管理しやすいサービスとなっています。近年リモートワークが進んだことにより顧客からのニーズも増えています。

■働く環境:
経営陣の距離も近く、社内の人間関係も非常にフラットです。外国出身者も多いので(社員の約3割が外国人)、グローバルな職場環境で、大きな裁量を持ちながら働く事が可能です。また、平均年齢が約39才といわゆるITベンチャーの中では落ち着いた雰囲気の社風です。やることさえ終わっていればスパッと仕事を切り上げる雰囲気で、平均残業時間は10H程、子育て中の社員も育児と仕事を両立しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1

設立
2001年3月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528071

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