三菱総研ＤＣＳ株式会社

【MUFGグループ/業界未経験可】ポジションサーチ◆PL・PM～大型案件中心～/在宅可・住宅手当あり

---

~三菱総研×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質サービスを展開~
●住宅手当あり・フレックスやリモート可で働きやすさも充実
●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウにより高い付加価値◎
●業界トップクラスシェアの自社サービス・大規模案件もあり

■業務内容
現在募集している採用ポジションにてPLやPMとして幅広く検討いたします。
三菱総研やMUFG各社はもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様 となります。
システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発 にも積極的に取り組んでいます。
具体的には下記のようなプロジェクトがあります。

■案件例
・三菱総合研究所によるエネルギー事業創出活動に支援参画
・新規システム開発案件の基礎検討、要件定義支援
・AIエージェント開発、RAG等を活用した検索システム、予測モデル、最適化モデルなどのロジック構築およびアプリケーションへのAI組み込み等
・政府統計の業務プロセスモニタリング、進捗管理システムを新規構築
政府クラウド(AWS)上でローコード開発
・ローコード開発プロジェクトのPMとして官公庁や一般企業への提案作業や、受注した案件の遂行管理
・自社サービスであるインターネット出願サービス『miraicompass』の企画・開発業務
・自社クラウドサービスである人事・給与システム「PROSRV」のサービス導入、開発、PL・PM
・シニアコンサルタントとしてERP導入プロジェクトなど、特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード
・特定業務領域おいてFit&Gapからコンフィギュレーション、アドオン・カスタマイズ設計から移行支援と、ERP導入・保守全般を担当

■働き方
年間休日120日、平均有給取得日数は13.9日、全社平均残業は12.5h、平均勤続年数は14.6年となっており、フレックスやリモート勤務も可能なため、働きやすさを実現しています。
ワークライフバランスや女性活躍の推進として「プラチナくるみん認定」「くえるぼし」を取得しています。
技術力研修・階層別研修などスキルアップに向けてスキルやナレッジを身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・システム開発のご経験がある方（開発言語/環境不問）

■歓迎条件：
・要件定義/設計経験がある方歓迎
※応募後は現在当社が募集しているすべてのポジションで検討いたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業12.5h、所定労働7時間30分、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■技術力研修
■階層別研修
■ビジネススキルの学習
■ジョブローテーション

＜その他補足＞
・保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり