株式会社BREXA Technology

【幅広い制作に挑戦】DTPデザイナー（手順書・製品カタログ制作）～残業10時間以下／福利厚生◎

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～デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！～
■このような方におすすめ
・正確さ・丁寧さを活かして制作に取り組みたい方
・編集・DTP・出版・印刷会社での経験を活かしたい方
・キャッチコピーより「整える」「正しく伝える」文章編集が得意な方
・残業少なめ・安定環境で長くキャリアを築きたい方

■業務内容
大手メーカー・IT企業・官公庁などのクライアント向けに、手順書・取扱説明書・製品カタログ・パンフレット・営業資料などのDTP／ドキュメントデザイン業務を担当いただきます。

■業務詳細
・手順書・取扱説明書のレイアウトデザイン、組版、構成整理
・製品カタログ、パンフレット、会社案内などのDTP制作
・営業資料・IR資料・社内向け資料などのドキュメントデザイン
・注意書き・説明文などの表現調整（薬機法などの表現修正を含む）
・必要に応じて文章の校正・リライト（※“整える”中心のコピー業務）
・クライアントとの要件確認・内容精査
・制作物の最終チェック（表記ゆれ・誤植・整合性確認）
同社は 取扱説明書・業務手順書・製品カタログ・パンフレット・営業／IR資料・リーフレット・映像マニュアルなど、多様なドキュメント制作領域に対応 しています。

■本ポジションの魅力
（1）幅広いデザイン領域に挑戦できる
紙媒体だけでなく、Webドキュメント・動画マニュアル・デジタルサイネージなど多彩な案件に関わるチャンスがあります。
将来的には ディレクション・ブランディング提案 など上流工程にも挑戦可能。
（2）キャリアアップを後押しする制度
資格取得お祝い金、社内研修など、スキルアップを全面的に支援。
“情報を正しく伝える”プロとして成長できる環境が整っています。
（3）働きやすさ
平均残業 10時間以下、在宅勤務可能なプロジェクトもあり。
大手企業の安定した制作案件で、無理のない働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務マニュアル／取扱説明書の制作に携わった経験がある方
※まずはお気軽にご応募ください

■歓迎条件：
・技術翻訳経験（英日／日英どちらでも可）
・マニュアル／技術文書のレビュー経験がある方
・英語がビジネスレベルの方（※必須ではありません）
・正確さを重視する制作が得意な方

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
基本無しですが各種手当、昇給優遇などがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間以下■就業時間はプロジェクト先の規定に準拠

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度等

＜その他補足＞
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■各種手当：資格、地域、役職、出張、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給
■寮設置初期費用（規定あり）等
■育児・介護休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※プロジェクト先によって変わる可能性あり
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割