ヒビノ株式会社

【港区】経営企画（M&A推進担当）　※東証スタンダード上場／音響・映像分野のリーディングカンパニー

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～渋谷ヒカリエやユニクロ銀座店等にも使用される！国内最大級シェア企業～

■業務内容
音と映像のリーディングカンパニーとして積極的にM&Aを進めてきた同社で、戦略立案からエグゼキューション、PMIまで一貫して担うポジションです。成功確度の高い高打席環境で経験を広げたい方に適した役割です。具体的には下記業務をお任せいたします。
・M&A戦略の立案
市場動向・競合分析に基づいたターゲット企業の選定およびアプローチ
・ディール実行
バリュエーション（株式価値算定）、デューデリジェンス（DD）の統括、条件交渉、契約書締結（SPA等）の実務
・PMIの推進
買収後のシナジー最大化に向けた統合プロセスの設計・モニタリング
・経営会議・取締役会資料の作成
意思決定を支援するための分析レポートおよびプレゼン資料の作成

■業務の魅力
同社は20件超のM&A実績を持ち、成功率9割以上のストロングバイヤーとして認知されています。年間を通じて複数のディールが動く環境で、上流からPMIまでを一貫して経験できます。成功確度の高い案件に多く関わるため、実務の幅が広がりやすい点も特徴です。経営層と近い距離で意思決定に関与でき、ロジカルさや自走力を発揮しながら専門性を磨けます。

■働く環境
経営戦略課はは40代の課長と20代前半のスタッフの少数精鋭でスピード感のある組織です。課長と密に連携しながら、裁量を持って業務を進めます。

■キャリアパス
ご自身の志向や適性に合わせて下記を例として多様なキャリア形成が可能です。例えば、経営戦略課長として、グループ全体の投資戦略・M&Aを牽引したり、経営企画部門の中核として、中期経営計画の策定や予算管理など、経営管理全般へ幅を広げたり、今後も拡大を続ける国内外のグループ会社にて、管理部門の責任者（CFO候補等）として経営を直接支えたりできます。

■同グループについて
グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・M&A実務に携わりたいという強い意欲
・高いコミュニケーションスキル
・財務諸表の読解スキル・プロジェクトマネジメントのご経験(分野・規模は不問）

■歓迎条件
・M&Aの実務経験
・事業会社でのM&A推進、投資銀行、FAS、またはコンサルティングファーム等での経験
・財務諸表の分析、事業計画等の作成経験
・会計、税務、会社法の知識、公認会計士試験の経験
・社内各部署および外部専門家（弁護士・会計士等）とのプロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南3-5-14
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※当面は想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額6万円まで）
家族手当：子一人：17,000円、2～5人まで5000円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
退職金制度、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）完備、従業員持株会、財形、団体生保、エンタメ利用補助、保養所（SANU/日本全国20拠点以上・ウィスタリアンライフクラブ）、グループ会社ライブハウス優待など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（4日）、その他会社が定める日　等