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【六本木】事務スタッフ◆健康保険サービスの運用サポート◆正社員登用前提◎◆受電対応・データ入力など

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■業務内容：
健康保険関連の各種サービスを運用するためのサポート業務全般を担当していただきたいと考えております。
※請求書発行ツールには、マネーフォワードを利用しております。

■具体的な業務：
・健康診断の予約代行業務（医療機関への架電）
・受電対応（事業所や医療機関からの問い合わせ）
・各種データ入力・作成
・請求書作成
・その他、事業運営に関わる庶務業務

■募集背景：
クライアントである健康保険組合の拡大に伴い、受託する業務量が増加しているため、追加の人財を募集しております。

■ポジションの魅力：
これまでのご自身の経験をもとに、事務管理担当として、より事業に近い環境で業務に関わることができます。

◎事業の成長を身近に感じることができる
・渉外担当や企画担当が身近におり、自身の業務がどの様に事業貢献しているかをダイレクトに感じることができます
・様々なものが整備される前の0→1・1→10のフェーズであるため、事業が大きくなる過程を身近で経験することができます

◎風通しのよい職場環境で、積極的に活躍できる環境がある
・役職者とも距離感近く仕事が出来る環境のため、『事業にとってプラス』である意見は、ポジションやセクションに制限されることなく積極的に採用されます
・その業務を何故やるのかという『Why』を大事にする組織のため、納得感高く業務に従事していただけます

◎理解ある環境で自分の仕事に集中して取り組むことができる
・DMMらしさを言語化したDMM.ESSENCEの1つに、『本気の失敗を肯定する』とある通り、失敗を恐れずチャレンジする姿勢が評価される文化です
・様々な職域の人財が集結しているため、多種多様なアドバイスを受けることができます
・原則全日出社となりますが、ご家庭の事情等により、出社は困難であるが就業自体は可能であるという状態が発生した場合においては、リモートワークが認められます。

■事業概要：
既存クライアントである健康保険組合様との取引活性化の他、将来的にはBtoBとして事業会社向けのサービスも開発していく予定となります。
今回募集するのは渉外担当ですが、経験を積み、事業全体への理解が深まった際には、将来的に事業開発や経営管理を目指していけるポジションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務系統職種での業務経験　3年以上
・データ入力や受発注管理などの、細かい作業が必要となる業務の経験
・Excelスキル
└基本的な関数処理（VLOOKUP、COUTIFSなど）
└ネスト（関数の入れ子）
└ピボットテーブル

■歓迎条件：
・簿記3級以上（主催団体問わず）
・ドキュメント管理や議事録作成など、文書にまつわる業務の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー27F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※基本的には正社員登用を前提とした契約社員スタートとなります

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）