掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社ピーエスシー

【名古屋】DXエンジニア(OS)◆転勤なし/住宅・こども手当等あり/時差出勤可/残業平均月11.3h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】DXエンジニア(OS)◆転勤なし/住宅・こども手当等あり/時差出勤可/残業平均月11.3h

■業務内容
DX推進の中核を担うエンジニアを募集します。
クラウド、データ分析、RPAなど最新技術を駆使し、業務改革をリードするポジションです。企業の未来を創る挑戦に参加しませんか?

・業務課題の分析とDX推進計画の策定
・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)を活用したシステム設計・構築
・RPAやAIを用いた業務自動化ソリューションの開発
・データ基盤構築(データレイク、DWH)、BIツールによる可視化
・DXプロジェクトの進行管理、ベンダー調整
・セキュリティ・ガバナンス対応

■配属先情報
60代:0名、50代:0名、40代:1名、30代:7名、20代:17名

■当社について
当社は、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
PSC SERVICE PLATFORMを主軸として、AI・アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ・IT資産管理・ブランディングそして各種サポートまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスをワンストップでご提案をしております。

・教育事業部:リスキリングや資格取得支援など IT人材の育成
・Outsourcing事業部:オンサイトで寄り添うDXサポート
・NT事業部:ネットワーク設計構築から運用保守まで最適な体制で構築
・ITマネジメント事業部:PCからオフィス空間までモダンワーク環境構築
・Cloud事業部:オンプレミス/クラウドにおけるデータマネジメント
・Microsoftリフトチーム:Microsoft製品の設計・導入の最適化
・セキュリティ&マネージド事業部:事前事後の統合SECURITYコンサルティング
・Cloud Apps事業部:グループウェアの利活用アプリと利活用支援
・AI事業部:AI活用の企画から開発・技術支援までトータルで伴走
・ビジネスアプリケーション事業部:事業成長を支援するアプリケーション開発
・Power Studio事業部:WEB & MOVIEを駆使したブランディング

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウドサービス(Azure/AWS/GCP)の設計・運用経験
・データベースやAPI連携の知識
・業務改善やシステム導入プロジェクトの経験

■歓迎条件:
・RPAツール(Power Automate、UiPath)やAI活用経験
・BIツール(Power BI、Tableau)によるデータ分析経験
・プロジェクトマネジメントスキル(PMP、Scrumなど)

勤務地

<勤務地詳細1>
プロジェクト先
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:名古屋営業所 もしくは 愛知県内の各プロジェクト先常駐

<勤務地補足>
※プロジェクト先は9割が名古屋駅、伏見駅近辺です
Iターン・Uターン歓迎

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間月11.3時間 時差出勤制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,360円~396,570円
固定残業手当/月:21,360円~28,740円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,720円~425,310円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給内訳は役職者ではない場合です。役職者の場合、基本給294,000円~402,920円となり、残業手当はありません。
※給与改定:年1回(4月)
※賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
家族手当:こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)
住宅手当:住宅手当(20,000円/月 ※35歳 まで)
社会保険:関東Tソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育研修
■資格インセンティブ制度
■各種資格取得手当(250種類以上あり)

<その他補足>
■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度
■401K制度
■団体保険
■社内イベント(お花見、BBQ、懇親会、新年会など)
■役職手当
■夜勤手当
■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月)
■有給休暇補足
有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。
4月1日から9月30日入社 10月1日付与
10月1日から3月31日入社 4月1日付与
※1時間単位での取得可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇(復職率100%)、育児休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要

■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

■詳細:主な事業内容は下記となります
1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
■社内状況:
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
■プロジェクト例:
1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
■提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner

所在地

〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル

設立
1996年9月
従業員数
778名
上場市場名
非上場
資本金
187百万円
売上高

18,241百万円

経常利益
1,526百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528282

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