株式会社信興テクノミスト

※4月入社限定※【未経験・第二新卒歓迎】クラウドインフラエンジニア◆研修1.5ヵ月／在宅可／夜勤無し

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【未経験・第二新卒歓迎！／AWS・Azureを中心としたクラウドインフラエンジニアとしてキャリアUP／月平均残業15h程度／夜勤無し／土日祝休み／年休123日】

※こんな方におすすめ
●ITエンジニアとしてのキャリアをゼロから築きたい
●AWS・Azureなどクラウド領域でエンジニアスキルを高めたい
●上流工程(要件定義・設計)に挑戦したい
●研修制度と教育環境が整った会社で成長したい
●チームで働く安心感がある環境を選びたい

■業務内容
クラウド環境(AWS・Azure)を中心としたシステムインフラの設計・構築・運用を担当いただきます。※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
<具体的な業務>
●システムエンジニア
・顧客要件に基づくシステム全体設計
・サーバー／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーションの要件定義～構築
・顧客との仕様調整、導入支援
●クラウドエンジニア
・AWS環境の設計・構築（IaaS／PaaS）
・Azure等を活用したクラウド基盤構築
・オンプレミス環境のサーバー／ミドルウェア構築
・インフラ全体を理解したアーキテクチャ設計
●ネットワークエンジニア
・ルータ、スイッチ、FW、VPN装置などの設計／提案／構築
・小規模案件（FW単体導入）～大規模ネットワーク刷新の携帯
・公共・金融の大規模案件にも参加可能

■入社後にお任せしたい業務
まずは 1.5ヶ月の技術研修にて、インフラ基本(サーバー／NW／クラウド)を学んでいただきます。
その後、以下のような案件に配属予定です。
・クラウド基盤の構築（AWS/Azure）
・公共系・金融系システムの設計～構築
・ネットワーク環境のリプレイス
・仮想化基盤の設計・運用
・要件定義や上流工程への段階的なステップアップ
※スキルに合わせてアサインし、無理のないキャッチアップを実現します。

■配属組織
クラウド関連インフラ事業部
・AWS・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築・運用を担う専門チーム
・1部署30～50名規模。公共・金融系案件が中心
・新人～勤続30年のベテランが混在し、育成しやすい組織体制
※基本はチーム単位での配属で、1人現場はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<未経験・第二新卒歓迎！>
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・ITエンジニアとしてのキャリアを強く志望する方

■歓迎条件：
・IT業界経験
・ITパスポート／基本情報技術者試験などの資格
・資格取得に向けて継続学習をしている方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区荏原4-16-8
勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都（23区内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
クライアント先
住所：神奈川県川崎市・横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月45,000円
家族手当：扶養家族最大3人まで
住宅手当：年齢や居住地により変動します
社会保険：通信機器産業健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■契約保養所（箱根・軽井沢・八ヶ岳他）
■産休育児休暇制度　※男性社員の育休取得実績有
■クラブ活動（ゴルフ・バスケット・サッカー・フットサル・歌唱ほか）
■各種イベント（バーベキュー・ボーリング・餅つき等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日