ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【在宅可】Microsoftソリューション営業～クラウドによりレガシーシステムをAI-Readyに～

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■募集背景
当社では2025年より新中期経営計画を策定し、2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現する為に、新規事業として『Fusion Cloud&AI Services』というサービスブランドを立ち上げました。両利きの経営を目指し、弊社の既存のSESをコア事業として、クラウドとAIを中心としたSIを探索事業とし、最新テクノロジーと市場のニーズに追従したサービスを展開しています。そして、厳正なる監査基準を満たし、最上位のMicrosoftパートナー資格となる「Azure Specialization」を取得したことによって裏付けされた確かなサービス品質と案件実績は、Microsoftからのオファリングを強化し、今後さらなる企業成長を後押ししています。こうした状況において、クラウドおよびAIエンジニアの拡充が重要なミッションとして活動を開始しました。求職者にとっていちパートナーではなく、共に未来のライフ・キャリアビジョンをデザインする“価値創造の共創者”を目指します。クラウドおよびAI市場において新たな価値を提供してく本ミッションに是非一緒にチャレンジしましょう。

■業務概要
Cloud & AI Solution本部内でMicrosoft Cloudを中心としたソリューション営業の業務立ち上げに参画いただきます。Microsoftとのエンゲージメント強化、Microsoftパートナープログラムへの取り組み、ライセンスビジネス、案件プリセールス、新規サービス開発などを支援いただくことを想定しています。

■業務内容
・営業戦略・アカウントマネジメント
・ソリューション提案・クロージング
・プロジェクト管理・デリバリー連携
・マーケット活動・自己成長

■PJT事例
・金融機関：AIエージェントでの営業支援ツール開発（要件定義から開発まで一貫して対応）
・小売業：Power Platformでの業務改善支援（顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援）
・製造業：RPA移行伴走型支援（顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施）
・大手通信事業：ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行（サーバー台数100台規模）

変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験（５年経験）

■歓迎条件：
・IT・クラウドに関する知識（Microsoft 365、Power Platform、Azure などの製品知識）
・業界/ビジネス経験（特定の業界知識、パートナー連携事業の経験）
・テクニカルスキル・資格（Microsoft認定資格の取得など）
・英語での日常コミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国転勤有。ただし当面は無。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 15.6時間/月(2026年度) ※フルフレックス勤務（コアタイムなし）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）