株式会社東京国際フォーラム
《障がい者採用求人》東京国際フォーラムの総合職◇適性に応じて職種採用※週2リモート可／残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
同社の総合職採用としてご経験・適性に合わせて以下のいずれかの業務をお任せいたします。採用後は将来的なジョブローテンションの可能性もございます。
■業務詳細：
具体的な業務例は以下の通りです。
<営業>
イベントホールの貸し出し販売を実施。会場予約からイベント終了までお客様(イベント主催者や代理店)をサポートします。
※既存顧客からの問い合わせメイン
・問合せ、打合せ、視察対応
・各種オプション手配、当日の運営サポート
・見積作成、精算 他
＜営業企画＞
イベント開催を支える各種サービスや備品の企画、館内のサービス施設の管理・運営を行います。社内外の関係者と連携し、より魅力的で快適なイベント空間を創出します。
・協力会社と連携した新サービスの企画提案
・イベント機材や備品などの調達・管理
・館内テナントの募集や入居テナントのサポート 他
＜主催事業運営＞
当社主催イベントの企画立案から運営までを一貫して担当します。
・企画書の作成
・出展者・協賛社の誘致および調整
・各種業者の手配（施工装飾・舞台技術・飲食等）
・コンテンツの企画制作
・集客のためのPR活動
・現場運営 他
＜管理・施設部門＞
当館運営を支える基盤部門として、社内体制の整備と施設の安全・快適な環境維持を行います。
管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど
施設部門：建物・設備の点検、修繕、空調・照明の管理などの事務担当
■求める人物像：
・コミュニケーションを重視して業務を進められる方
・業務改善に積極的に取り組める方
・アイデアを発揮したい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
■働き方：
・9:00～17:45が基本的な勤務時間になりますが、時差出勤制度を導入しており、
１日単位で出勤時間を8：00～、10：00～、11：00～へ変更することができます。
※配属部署（主に＜営業＞）により、月に数回13:15～22:00の勤務が発生する可能性あり。
・完全週休2日制（土日祝休み）
※配属部署（主に＜営業＞）により、月に1~4回の土日出勤が発生するケースあり。
・週に2回のリモートワーク可能
・残業10時間程度
・転勤なし（転居を伴う異動なし）
・有休を時間単位で取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointの基本操作）
■歓迎条件：
・営業経験(法人営業経験があれば尚可)
・経理、総務、人事業務の経験
・テナント管理経験
・英語スキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、都営地下鉄線／有楽町、日比谷、二重橋前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
最寄駅
■JR線
有楽町より徒歩1分
東京より徒歩5分
■地下鉄（徒歩10分以内）
有楽町線：有楽町
千代田線：二重橋前/日比谷
丸ノ内線：銀座
銀座線：銀座/京橋
三田線：日比谷
＜転勤＞
無
原則、勤務地は有楽町にある東京国際フォーラム内の事務所になります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇変動なし
給与
430万円～624万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,900円～349,200円
＜月給＞
240,900円～349,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
毎月10時間程度の超勤代と賞与（2025支給実績4.9ヵ月）を含んだ金額になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45,500円／月
家族手当：扶養親族がいる場合（支給条件あり）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：入社後３年経過で支給対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはＯＪＴですが、Ｏｆｆ－ＪＴとして、昇任時研修やサブスク型のビジネススキル研修（外部研修）、資格取得支援制度など多数のメニューを用意しています。
＜その他補足＞
■東京都人材支援事業団（都職員の福利厚生事業等を実施）へ準会員として加入
■ライフ・ワーク・バランス支援事業（ベネフィット・ステーション）
■積立年金
■財形貯蓄
■団体損害保険
■祝金（結婚・子供の就学時など）
■弔慰金
■研修制度：職層別研修、昇進時研修、専門スキルアップ
■資格取得支援制度
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・休日は土曜日、日曜日、国民の休日及び年末年始（12/29～1/3）
・営業課社員のみ４週８休制
・初年度の年次有給休暇は採用月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・東京国際フォーラムのホール／会議室等の管理運営
・東京国際フォーラムのサービス施設の管理運営
・国際交流促進等のための催事の企画、制作、実施及びその受託
・その他上記に付帯する一切の業務
■コンベンション＆アートセンター「東京国際フォーラム」の特徴：
首都東京の中心・丸の内に位置するコンベンション＆アートセンター「東京国際フォーラム」は、大小8つのホール、34の会議室などからなる総合的な文化情報発信拠点です。個性豊かなホールや会議室等では、国際会議、式典、学会、展示会、コンサート、ミュージカル、ファッションショーなど、幅広いジャンルのイベントが一年を通じて開催され、様々な人々が集い、交流し、多様性に満ちた文化と情報を発信しています。東京国際フォーラムは、建築物としても高く評価され、東京を代表するランドマークの一つになっています。シンボリックなガラスのアトリウム「ガラス棟」など建物や施設にも見どころが多く、イベントの参加者だけでなく、ふらっと立ち寄る方も含め、来館する全ての方が楽しめる魅力に溢れています。
■経営理念：
同社は、「東京国際フォーラム（Tokyo International Forum）はリーディング・コンベンション＆アートセンターとして、コミュニティ・東京・日本の魅力を高め、その魅力を世界に向けて発信する感動創造企業である」という経営理念を掲げています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11F- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
- 売上高
5,457百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
