掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

前田建設工業株式会社

【愛知】自社管理施設の維持管理・修繕★国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日(土日祝休)/

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【愛知】自社管理施設の維持管理・修繕★国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日(土日祝休)/

~脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン/自社管理施設の維持管理・修繕をお任せ/年休124日・土日祝休み/育産休実績有~

■業務内容
同社が管理運営を行う有料道路における、建築物および付帯設備の維持管理・修繕業務全般を担当していただきます。入社後は同社が50%出資する「愛知道路コンセッション株式会社」に出向いただきます。

■業務詳細
(1) 突発的修繕・不具合対応(メイン業務)
・各施設(料金所ブース、事務室、PA、車庫、倉庫 等)における設備故障、雨漏り、破損等の不具合全般対応
・現場確認、修繕方法の検討、見積査定、発注業務
・主要工事業者への指示、工程管理、進捗督促

(2) 法定点検・維持管理計画の遂行
・関係法令に基づく定期点検の計画・発注・報告書確認
・設備点検(年2回)、建築物定期点検(年1回)、昇降機定期検査(年1回)、給水ポンプ点検等
・点検結果に基づく是正工事の立案・実施

(3) 中長期修繕計画・予算管理
・次年度予算(R8年度等)の執行管理
・点検結果(不具合リスト約1,500件)に基づいた修繕計画の実施
※今後は設計会社への評価委託等のハンドリングも含みます

■働き方
◎年休124日(土日祝休み)
◎産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。

■会社の特徴・魅力:
◎社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。
◎「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。またインフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。

■出向先について
・出向先:愛知道路コンセッション株式会社
・住所:愛知県半田市彦洲町三丁目100番地
・事業内容:愛知県の区域およびその周辺の地域における道路の維持管理・運営業務ならびに当該道路に関する改築業務

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれかを満たす方
・ 施設管理(ビルメンテナンス・ビルマネジメント) の実務経験
・施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知道路コンセッション株式会社
住所:愛知県半田市彦洲町三丁目100番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
初任地:愛媛県大洲市

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~625,000円

<月給>
375,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当、別居手当あり
寮社宅:社宅、独身寮
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・職種別研修、資格取得奨励制度、国内外留学制度他

<その他補足>
社内預金、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、各種見舞金(傷病・災害)、各種貸付金、団体生命保険人間ドック補助、福利厚生サービス(WEL-BOX)、ボランティア支援、eco ポイント、保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年間有給休暇:入社時に14日付与。その後最大24日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング、不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定、地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
■ビジョン: 社是「誠実・意欲・技術」
・お客様はもとより、仕事のあらゆる場面において「誠実」であることを事業遂行の根本とする
・不断の「意志」をもって仕事を遂行する
・他人が真似たがるような高い「技術」を提供し続ける
■事業実績:
建築事業/天神ビジネスセンター、麻布十番ビル、星野リゾート 界ポロト、禅坊靖寧、hitoto 広島 The Tower、桐朋学園宗次ホール、有明ガーデン、晴海フラッグ、大槌町文化交流センター「おしゃっち」、HOTEL VISON(アクアイグニス、ハレクラニ沖縄 他
土木部門/青函トンネル、瀬戸大橋、海ほたる(東京湾横断道路)、水口ダム(中国)、ストーンカッターズ橋(香港、橋長1,596m、主径間1,018m、主塔298mの世界最大級の斜長橋)、香港の地下鉄および新空港関連インフラ工事 他
コンセッション事業/仙台国際空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道、三浦市下水処理、IGアリーナ(愛知県新体育館)、国立競技場 他
■特徴/TOPICS:
土木・建築から脱請負へ。社会課題に挑む。
建設請負業として培った設計・施工・リニューアル等のエンジニアリング力を活かしつつ、インフラの運営・維持管理といった川下領域に事業を拡大し、「脱請負」の先駆者として社会課題の解決に挑んでいます。再生可能エネルギー施設、道路、上下水道、空港、港湾、MICE施設など、国内外の多様なインフラ事業において、企画・投資・運営までを担う新たなモデルを構築。コンセッションやPPP/PFI事業にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社との連携によるシナジーを強みに、DX推進や人材育成、技術開発などにも注力。創業理念「良い仕事をして 顧客の信頼を得る」を信念とし、あらゆるステークホルダーから信頼される企業を目指し、変革を続けています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

設立
1946年11月
従業員数
3,361名
上場市場名
非上場
資本金
28,463百万円
売上高

493,800百万円

経常利益
30,200百万円
平均年齢
43.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528368

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