掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

カナデビア株式会社

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【東京本社】官公庁向け環境プラント営業◆ごみ焼却施設の新設・改修等/プライム上場・世界トップ級の実績

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仕事内容

【東京本社】官公庁向け環境プラント営業◆ごみ焼却施設の新設・改修等/プライム上場・世界トップ級の実績

~官公庁向けにごみ焼却施設の新設・長期運営・メンテナンス工事を提案/数百億円規模の案件でスケール大/社内の主軸事業/社会貢献性◎/フレックス/年125日休~

■配属先部門の担う役割:
ごみ焼却施設の新設ならびにアフターメンテナンスにかかる工事受注営業を担っております。

■入社後の具体的な仕事内容:
主に官公庁に向けてごみ焼却施設の新規工事やアフターメンテナンス工事の営業、受注後の顧客対応(窓口業務)を担当していただきます。
新設の工事受注ですと建設費で200億程度、その後20年間の長期運営受託やメンテナンス業務で150~200億程度と、大規模なプロジェクトの営業を担当していただきます。(新設ではなくアフターメンテナンス工事の営業もございます。当部署で担当する新設案件は年間で2~3案件で、多くはアフターメンテナンス案件です。)
現在は総合評価落札方式が中心で、提案内容と見積金額の双方から競合他社に打ち勝ち、案件を受注する必要があります。そのため、日々の挨拶回りや営業活動において担当者、各市区町村の地場コンサル会社や建設会社との信頼関係構築や、情報収集能力が重要な鍵を握ります。
※当部署の担当エリアは関東・信越地方です。

■仕事の進め方:
原則は中堅層又はベテラン層と若手層がタッグを組み、二人三脚で営業活動をしていただきます。
提案書や資料作成等のデスクワークもございますが、メインは情報収集や関係性構築を目的とした営業活動です。
お客様はもちろん、コンサル会社や建設会社、また社内の設計担当や積算担当等、多くの方との協力が必要な業務であり、協調性は重要です。

■本ポジションの魅力ややりがい:
社内の主軸事業を担っており、スケールの大きな業務に携わることができます。規模の大きな重要なプロジェクトに関わることができ、案件の発掘から受注に至るまで、営業として大きなやりがいを感じることができる業務です。また社会貢献性の高い事業でもあり、様々な面でやりがいと達成感を味わうことができます。

■組織構成:
環境事業本部 環境統括営業部 環境東京営業部17名程度
20代から50代まで幅広い層が活躍する、明るく活気のある組織です。上下関係なく良好な関係を築いており、馴染みやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)普通自動車運転免許
(2)下記いずれか必須
・ゼネコンや建設業界での業務経験(営業/設計/積算/施工管理 等)
・官公庁向けの営業経験(入札・プロポーザル経験)

■歓迎条件:
・工事原価計算経験(建設業経理士)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【出張の有無】
有(月2~4回程度 ※1泊程度)
※この他にも日々の顧客訪問や外出は多数ございます。

<転勤>

家庭事情等、ある程度の希望は考慮いたします。


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制適用外(勤務時間8:45~17:35)

給与

<予定年収>
490万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~455,000円

<月給>
280,000円~455,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
※管理職は年俸制(年額(基本給)900万円~1100万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■退職金
└確定拠出年金:入社月から積立を行う
└退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
└ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
■その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など
■育休取得実績:男性96.6% 女性100%(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
※有給平均取得日数16.0日(2024年度実績)

会社概要

事業概要

カナデビア株式会社(旧日立造船)
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。
■特徴・魅力:
カナデビア株式会社(旧日立造船)のルーツは造船事業にありますが、現在は事業形態が変わり、環境・プラント、機械、インフラの3つの分野で事業を展開しています。
当社の強みは、ごみ焼却発電施設等プラントの設計~建設~運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計~建設であり、発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて同社の製品で稼働しています。
特にごみ焼却発施設は1965年に日本で初めて当社が建設しており、現在では日本のみならず、全世界で1300件以上のごみ焼却施設の建設に携わっています。
今後は全世界マーケットを視野に入れたEfW(Energy from Waste)事業の世界No.1戦略を展開していきます。
■事業所・支店・工場社:
本社:大阪、東京 研究所:築港(大阪)、けいはんな(京都)工場:有明(熊本)、堺・築港(大阪)、向島・因島(広島)、舞鶴(京都)、若狭(福井)、茨城
海外関係会社 58 ヶ所、海外事業所 10 ヶ所 等
支社・営業所:北海道、秋田、宮城、新潟、千葉、埼玉、茨城、神奈川、群馬、長野、愛知、 京都、和歌山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、沖縄
海外拠点(関係会社含む): 米国、カナダ、英国、スウェーデン、フランス、ドイツ、スイス、スロバキア、ロシア、UAE、 オマーン、オーストラリア、インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、シンガポール、インドネシア、 マレーシア、中国、韓国、台湾 等

所在地

〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

設立
1934年5月
従業員数
12,964名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,442百万円
売上高

555,844百万円

経常利益
25,646百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014528449

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