髙松建設株式会社
【名古屋】建築施工管理◆1現場2名以上の管理体制で安心な環境/働き方改革実施中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~プライム市場上場グループ/建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア/年間休日126日・ノー残業デーありでプライベートも充実◎~
■仕事内容:
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社にて、成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。
阪神・淡路大震災で当社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んできたことで、受注件数が増加しています。案件もゼネコン分野(ビル・商業施設・ホテル・倉庫・工場)などに拡大しております。
■手掛ける物件:
RC賃貸マンション(数10戸/棟、3~5億円/棟)規模。
商業施設やビル10億円程度がメインです。賃貸MS:ゼネコン分野=3:7の割合
■配属先情報:
・工事部(約239名)
※1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合には平日に振替休日を取得します。
■キャリアアップ:
失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設工事部の特徴です。経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします。
■仕事のやりがい:
土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理(SまたはRC)のご経験 ※目安4~5年以上
※資格がない方でもご経験を重視した採用を行っておりますのでぜひご応募ください。
※将来的に資格取得を目指す場合は資格取得研修などもございます。
<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 グレンディール3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■現場への直行直帰も推奨しており、担当案件に応じた働き方が可能です。
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業月平均34.4時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
<月給>
220,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■役職手当
■消費税手当
■資格取得奨励金制度
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■副業OK(一部従業員利用可)
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇取得推奨が5日ございます
会社概要
- 事業概要
~東証上場の高松コンストラクショングループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
◆特徴・強み:
<土地活用の有効な方法を事業プランから企画提案。多様な用途の建物を企画する総合建設事業>
同社はただ建物を造るだけのゼネコンではありません。マンションを中心とした事業提案型の価値提供で建設受注を続けています。土地資産をお持ちのお客様に対し、お客様の悩み(建物の老朽化・相続税・事業承継など)に寄り添って、多様な有効活用方法を提案しています。そのため、お客様の地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画・提案を実施し、受注後は設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする体制が整っています。また、自社ビルを含めたオフィスビル・商業施設・工場・倉庫・医療福祉施設等、産業用地探しから提案しています。同社では全て自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違う、世界でたったひとつの建物を造り続けています。完成工事の90%以上が自社による設計・施工であり、営業・設計・施工管理の各セクションが一体となったトータルパフォーマンスを続けています。また、同社の強みは数々のコンペで同社の企画提案が採用され、2棟目・3棟目と継続されています。 コンペ採用事例としても、劇場・本社ビル・障がい者福祉施設・病院・工場・ログハウスなど非常に多岐に渡ります。 営業力・設計力・施工管理力が一丸となっている結果です。 その結果が認められ、
・BCS賞(建築業協会賞) ・住宅金融公庫優良団地賞(H12~18年/7年連続) ・住宅金融公庫賞(H10.14.16.18年)
・住金 優良賃貸住宅賞(H20年) ・ハウジングデザイン賞・景観奨励賞 ・おおさか優良緑化賞(H22年) 等を受賞。
設計力・施工管理力が評価されています。- 所在地
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3- 設立
- 1980年11月
- 従業員数
- 1,930名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
99,000百万円
- 平均年齢
- 38.8歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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