一般財団法人宮城県建築住宅センター

【宮城県仙台市】建築技術職（一級建築士）◆建築物の安全性の確保を通じて地域社会に貢献

---

～審査で街の安全を担う／発注者側で専門性を磨く／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／次代を担う中核人材～

■この求人のオススメポイント：
◎建築確認や性能評価を通じ、設計の「正しさ」を社会実装できる専門職としてのやりがい
◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤でワークライフバランスを実現
◎地域の審査・評価・監理を一貫して担う機関で、制度改正ニーズに応え続ける安定基盤

■仕事内容：
住宅性能評価、省エネ関係審査、建築確認審査・検査の補助など地域の建築品質を支える業務を行う当法人にて、性能評価や建築確認審査など一級建築士としての専門性を活かす業務をお任せします。

■職務内容：
・住宅性能評価
・省エネ関連審査
・住宅瑕疵担保保険関連業務
・建築確認審査、検査
・その他関連業務　など
設計内容の適合性確認から現場検査まで、建築物が法令・基準を満たしているかを多角的に評価します。施工側の負荷に振り回されることなく、専門家として冷静に“建築の正しさ”と“安全性”を担保できる仕事です。

■業務の魅力：
◇技術判断で評価される発注者視点
納期や原価より「適合と安全」を最優先でき、指摘や助言は根拠で評価されます。設計・監理経験を、社会的信用に直結する成果へ転化できます。

■働き方：
完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤と資格取得助成により、建築基準適合判定資格者など次の専門領域へ計画的に成長できます。

■当法人について：
当法人は宮城県全域で建築確認・検査、構造判定、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を担う地域機関です。改正に伴う審査需要の増加や省エネ義務化の流れを追い風に、審査から監理まで一貫して地域の建築品質を支えられる点が強みです。受益者は行政・事業者・県民と広く、景気や個別案件の変動に左右されにくい安定性があります。世代交代を計画的に進める今、一級建築士が専門性と働きやすさを両立し、長期的に価値を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・1級建築士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級

＜勤務地詳細1＞
本部
住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号 ふるさとビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
県北事務所
住所：宮城県大崎市古川旭四丁目3-24 大崎建設産業会館4階
勤務地最寄駅：JR線／古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
建築課事務所
住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号 アーカス本町6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※勤務地は本人希望により決定します。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※7:30-9:00までの間で30分刻みで出社時間を変更することが可能です。※残業月10時間前後

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定に基づき支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■扶養手当
■住居手当
■管理職手当
■資格手当
■宮城県職員互助会加入
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇（年末年始12/29～1/3、夏季8/13～8/15）
■特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業ほか