掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

グローバルセキュリティエキスパート株式会社

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情報システム担当◆自社情シスの土台づくりと安定運用・セキュリティ強化の両立を担当

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仕事内容

情報システム担当◆自社情シスの土台づくりと安定運用・セキュリティ強化の両立を担当

※CyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。
■業務概要
自社情シスの土台づくりと安定運用・セキュリティ強化の両立を担当頂きます。
・親会社環境から自社環境へのシステム・運用移行
SaaSのID管理、アカウント棚卸、運用整理
・属人化を防ぐための手順書・マニュアル整備
・情報システム業務の標準化・仕組み化
・1年以内を想定したオフィス移転に伴うITインフラ整備
・セキュリティ初動対応・体制整備
EDR・脆弱性診断検知時の対応
ISMS運営・更新推進、BCP検討

【具体的に】
情報システム部門の中核メンバーとして、以下の業務を幅広く担当していただきます。これまでのご経験や、ご志向性に沿ってお任せする想定です。
◎ITインフラ基盤
ネットワーク設計・運用(LAN/WAN、VPN、ゼロトラスト等)
サーバー管理(Windows / Linux)
クラウド基盤(Azure、AWS、Google Cloud)
デバイス管理(MDM / Intune、エンドポイント管理)
◎セキュリティ
ISMS / CSMS の運用・改善
ログ分析・インシデント初動対応
脆弱性管理、パッチ運用
EDR / SIEM の活用
従業員向けセキュリティ教育の企画・実施
◎システム運用・管理
アカウント管理(AD、Azure AD / Entra ID)
業務アプリ管理(Microsoft 365、Google Workspace、各種SaaS)
IT資産管理(ハード/ソフト/ライセンス)
ヘルプデスク運用、社内問い合わせ対応
◎プロジェクトマネジメント
要件定義、スケジュール管理
ベンダーコントロール
社内調整・関係部署との折衝
◎業務改善・DX推進
業務プロセス改善(BPR)
Power Automate / Power Apps 等を活用した自動化
Power BI 等による業務可視化
ITを活用した業務改善企画の立案・推進

■CyberSTAR株式会社の事業内容
◎セキュリティコンサルティングサービス
セキュリティコンサルタント
セキュリティエンジニア
ツールスペシャリスト
セキュアゼネラリスト
脆弱性診断エンジニア
ITインフラエンジニア
PMO
◎セキュリティトレーニングサービス

変更の範囲:当社の定める各種業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門での実務経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎条件:
・セキュリティ領域への知見・実務経験がある方
・マネージャー、またはリードポジションの経験者
・ISMS運用や審査対応に関わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
CyberSTAR株式会社(本社)
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート・在宅頻度:週1日程度
※自走可能な状態となるまでは基本的に出社いただく想定です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇:変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~437,000円

<月給>
312,000円~437,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賞与】年2回(6月・12月)
※経験やスキル、現収を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度
厚生年金基金:公認会計士年金基金
退職金制度:退職金制度(J-ESOP)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
・セキュリティトレンドの勉強会を実施。
・プレゼンテーションスキルアップ研修

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■育休取得実績有(育休後復帰率100%)
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度
■贈花制度(配偶者誕生日等)
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート(健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

休日休暇形態:慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
夏期休暇5日、年末年始休暇、育児休暇(復帰率100%)慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社は、中堅・中小企業を中心に「サイバーセキュリティの実効性」を獲得するために必要なサービスをワンストップで提供しております。
セキュリティ教育事業を軸とし、コンサルティングや ソリューションなどの周辺領域を含めた支援によって、日本全国の企業をセキュリティの脅威から護ります。
さらに、IT企業やSIerに向けて、プラス・セキュリティの視点でセキュリティ人材育成をご支援します。
これまで培ってきたサイバーセキュリティの知見を社会に還元することで、日本全国の企業におけるサイバーセキュリティの自衛力向上を目指し、
「サイバーセキュリティ教育カンパニー」をコンセプトに掲げ、「教育」を軸としたサイバーセキュリティに関する多面的なサービスを提供しております。

■当社の魅力:
<官公庁や大手企業と取引で安定した業績>
お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、
ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスや横浜銀行などに導入頂いている実績がございます。

<情報セキュリティまわりをワンストップでご提供>
情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、日本初のセキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。
「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F

設立
2000年4月
従業員数
200名
上場市場名
グロース市場
資本金
545百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528717

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