掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/2/23(月)

株式会社ノーザンライツ

【神保町/第二新卒歓迎】企業の採用コンサル営業◆安心の教育体制◆早期キャリアアップ可能◆年休129日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神保町/第二新卒歓迎】企業の採用コンサル営業◆安心の教育体制◆早期キャリアアップ可能◆年休129日

<未経験から法人営業に挑戦!/企業の“人材戦略”を支える仕事/研修充実・早期キャリアアップ可>

\おすすめポイント/
◎未経験・第二新卒OK!最大6か月の研修&OJTで安心スタート
◎企業の“人材採用”を支える仕事で、提案力・課題解決力が身につく
◎年間休日129日・土日祝休み/残業月20h程度で働きやすさも抜群

■仕事内容
企業の採用課題を総合的に支援している当社にて、法人向けの「採用コンサルティング営業」をお任せします。
アルバイト採用を中心に、求人広告の提案だけでなく、採用フローの改善や定着支援まで一貫してサポート。
企業の「人が採れない」・「定着しない」といった課題を解決することがミッションです。

■具体的な業務内容
【STEP1】まずはここからスタート
・企業へ電話でアプローチ(※架電リストあり)
・先輩の商談に同席し、提案方法を学びます
・ロープレやフィードバックを通して営業の基礎を習得
【STEP2】慣れてきたら…
・求人広告や採用HPの企画・提案
・お客様の採用課題のヒアリング
・課題に応じた改善施策の提案
【STEP3】独り立ち後は
・既存顧客フォロー(約5割)
・新規企業への提案(約5割)
※大手企業担当の場合は既存中心(7割)になります

■研修・サポート体制
未経験でも安心の育成プログラムをご用意しております。
「営業が初めて」「社会人経験が浅い」方でも、基礎からしっかり学べる環境です。
・入社後1~2週間の座学研修
・3~6か月間のOJT(専任の育成担当がフォロー)
・テレアポロープレ、商談同席あり

■働きやすさ
オンオフのメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っております。
・年間休日129日
・完全週休2日制(土日祝)
・残業月平均20時間程度

■キャリアパス・年収例
年次に関係なく昇格可能で、成果や姿勢を正当に評価します。
将来的にはマネジメントや人事コンサルのスペシャリストも目指せます。
<モデル年収>
・370万円(入社2年目/未経験入社)
・420万円(入社2年目/営業経験者)
・490万円(入社4年目/リーダー)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】

■歓迎条件:
・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験
・目標を追った経験(部活・アルバイトも可)
・人材業界に興味がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス13F、15F
住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階+15階
勤務地最寄駅:(都営地下鉄都営)三田線/神保町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月残業:20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,000円~195,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:47,545円~47,991円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,545円~262,991円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力などを考慮し決定します。
■給与改定:1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績により支給
<モデル年収>
・380万円 入社2年目 一般(営業経験無/26歳)
・420万円 入社2年目 一般(営業経験有/28歳)
・490万円 入社4年目 リーダー※主任相当(30歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万1000円まで)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◎社内研修
◎資格取得支援制度

<その他補足>
◎従業員持ち株会制度
◎社内表彰制度
◎健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎各種休暇制度(慶弔、産前・産後、育児、介護)
◎企業型確定拠出年金(401k)

■リモートワーク
対象者限定での在宅勤務を2022年4月より導入※条件あり
■時短勤務
対象者限定で2つの働き方から選べる制度を2022年4月より導入※条件あり
■副業
土日のみの副業可(※条件有 会社の承認を得た場合のみ/同業他社不可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

研修のため年1~4回土曜出勤有(振替休日有)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始(1週間~10日間程の長期休暇)
■慶弔休暇
■産前/産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

会社概要

事業概要

■経営理念
「誠実あふれる熱意をもって、仕事と人生を自ら創造しよう」

■ビジョン
1995年の設立以来、私たちノーザンライツは「アルバイト・パートの採用~定義・戦力化支援」の専門コンサルタントのパイオニアとして、500社以上、毎年10万人以上のアルバイトさんの採用と育成に関わってきました。
ファミレス・居酒屋・ホテル・書店・アミューズメントなど全国に店舗展開をされているお客様と数多くお取引をさせていただいており、人材採用・定着・戦力化までトータルで採用支援を行っています。
「人材マーケットでいちばん頼られるパートナーを目指す」をビジョンに掲げ、お客様の採用を成功させるために、熱意と誠意を持って寄り添い、採用課題の解決に取り組んでいる会社です。

■事業内容
【1】大手サービス業のアルバイトに特化した採用~戦力化支援事業(人材採用広告の広告代理店事業、人材育成・組織開発のためのコンサルティング)
【2】有料職業紹介事業 27―ユー305051
【3】インドネシアでの語学教育を中心とした海外事業

■事業所:東京・大阪・インドネシア(ジャカルタ・バンドゥン・スルポン)

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F

設立
1995年6月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
売上高

1,443百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014528718

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