ULSコンサルティング株式会社

マーケティング担当者◆リーダー候補／ITコンサルティング企業／リモート併用

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■募集背景
当社では現在、商号変更と事業領域・規模拡大に合わせ、ステークホルダーとのコミュニケーションに注力しています。2025年4月より「コーポレートコミュニケーション室」を新設し、企業ブランディングからPR・広報、マーケティング、採用、インターナルコミュニケーションを包括的に行っています。
今回、マーケティング強化のため、エンタープライズ向けプロフェッショナルサービスのマーケティングに知見のある方を採用したいと考えています。

■業務内容
当社のエンタープライズ向けサービス（コンサルティング、ITソリューション）を対象とし、重点顧客層への深い理解にもとづくアカウントベースでのマーケティングを企画・実行いただきます。
当社内の営業、コンサルタント、エンジニアとも連携を取りながらマーケティング戦略を立案し、認知からリード獲得に至る一連の施策をプランニング・実行いただきます。具体的な手法としては、あらゆるチャネルを駆使していただいて構いません。
（以下例）
・広告
・メディア寄稿
・展示会・イベント出展、セミナー・ウェビナー開催
・Webサイト・LP制作。アクセス解析・効果測定と改善
・コンテンツ制作（営業資料、ホワイトペーパー、動画等。当社コンサルタントが作成したアウトプットやナレッジを用いコンテンツ化）
・SNS、メルマガ、レター発信等

■募集要件
組織、プロセス立ち上げ期にあるため、確立された業務を実行するだけでなく、継続的な改善＆実行が必要な状態です。そもそも何をすべきか考え、部門間も超えた関係者と協働しながらフットワーク軽く動いていただける方を求めています。
組織の立ち上げ期だからこその難しさとやりがいを楽しんでいただける方は是非ご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンタープライズ向けサービス・ソリューション商材（コンサルティング、ITソリューション等）に関するマーケティング、販売戦略の立案や実行に携わったご経験
・問いを立て、論理的に考え、伝える力。もしくはその資質
・企画を具体的なアクションプランに落とし込み、組織間を超えたステークホルダーと協働して実行する力

■歓迎条件：
・BtoBプロフェッショナルサービスに関する実務経験
・アカウントベースでのマーケティングの設計、およびマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
トリトンスクエアタワー
住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※本社ビル内に喫煙スペースあり）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。週2日～3日程度の出社を予定しておりますが、時期や業務によってはそれ以上の頻度となる週も発生する可能性はあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代（月額10万円上限）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発補助制度

＜その他補足＞
総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇