アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】阪急・阪神系リテール各社向けDX推進（SE／PL／PM候補）◆残業月平均20H／年122日休

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～直受け100人月案件規模／年間休日122日などワークライフバランスにも配慮した就業環境／要件定義から運用設計まで一気通貫でリード～

【業務内容】
（1）PM
流通系での当社直受け案件の体制構築、要件定義から運用体制構築まで。規模感は100人月程度。期間は約1年の案件を随時。
（2）PL
顧客支援として当社メンバーと共に顧客と一体でプロジェクトへ参画。対応範囲は、企画検討や仕様検討、ベンダー調整。
（3）リテール事業推進支援
当社がリテール事業として選定している国内外のソリューションを営業担当者と共に推進。役割はSE。業界業務、ソリューション理解を行い、提案活動や導入に従事。
（4）システム運用支援リーダー
当社グループ企業向けや百貨店向けのシステム（アプリケーション）運用支援。顧客との運用オペレーターへの指示。

【魅力】
関西を拠点とする安定した実績を誇るIT中堅ベンダーとして、鉄道や百貨店など社会インフラに直結するプロジェクトに携わり、サービスの利便性向上や新たな価値創出に貢献できます。従業員を大切にする風土のもと、風通しの良いチームで若手も多く活躍しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せるとともに、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。

【当社について】
◆安定基盤：当社は阪急阪神HDグループと三菱電機が共同出資するIT企業です。鉄道・医療・ビル・通信など多様な領域でシステム開発・運用を担い、約40年蓄積してきたノウハウを強みに事業を拡大。DX投資にも積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」に選定されるなど、安定性と成長性の両立した基盤があります。
◆働きやすさ：フルフレックスタイム制を導入し、年間休日122日・平均残業20時間程度と無理のない働き方を実現しています。健康経営優良法人2025「ホワイト500」認定やくるみん認定を受けるなど、健康・子育て両面での支援も充実。独身寮、住宅・家族手当、カフェテリアプラン、阪急阪神グループの各種優待など、大手グループならではの福利厚生が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発に関するプロジェクト推進業務のご経験
※プロジェクト推進業務のご経験がない方でもシステムエンジニアとして上流から下流工程までの一連のご経験があれば歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪急野田センタービル 12F
勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週に最大3日まで可能

＜転勤＞
当面なし
業務上、必要が生じた場合は担当業務、部署、勤務地等、異動あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
通算契約期間の上限：上限3年（但し、採用開始月により上限3年に満たない場合あり）

＜試用期間＞
2ヶ月

契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：会社が指定する資格を所得した社員に対して、奨励金（一時金）支給
■テクニカルスキル認定制度
■i-TECコンベンション
■技術交流会

＜その他補足＞
■特別休暇（結婚、配偶者分娩、慶弔、災害時など）、ボランティア休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度あり
■出産・育児支援制度、グループ会社優待特典、共済会（結婚、出産祝い金等）、カフェテリアプラン制度
■有給：翌年度繰越可・半日休暇制度あり
■クラブ活動支援 等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

週休二日制（土曜・日曜※年に数日、土曜出勤日あり）他、祝休日、当社カレンダーによるGW、夏季、年末年始等