株式会社郵船商事マリン

【関内】法人営業（船の安全運航に欠かせない機械部品の提案）※日本郵船グループ／在宅あり

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【日本郵船G／提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい◎国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／年間休日122日／リモートワーク有り】

船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開している当社にて、船舶用機械部品の営業を担当いただきます。
■業務詳細：
既存顧客（船舶管理会社・海運会社・商社など）を中心としたルート営業を担当いただきます。見積作成から受発注、納期管理、納入後のフォローまで、一連の営業業務に携わっていただくことを予定しております。
◇取り扱い商材：舶用機器製品・部品
◇顧客：船舶管理会社・海運会社・商社など
◇船：商船（貨物船、旅客船、漁船）・一部燃料運搬船
◇エリア：関東圏の顧客が中心ですが、エリア外への出張もあります
◇主な業務：
・既存顧客への定期訪問・フォローアップ
・仕入先との価格確認・納期調整
・納品管理、請求書作成などの事務処理
・問い合わせ対応、代替品の提案、技術資料の確認
・海外仕入先とのメール対応（英語資料の場合あり）
・出張・現場（船舶）への納品業務

■配属先情報：
4名体制（部長、課長、メンバー/男性2名、女性2名）

■入社後：
まずは、国内顧客を中心にお任せし、指導・教育を考えております。
将来的には海外メーカーの発掘と海外顧客の開拓もお任せしたいと考えております。

■当社の魅力
（1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長
1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。
特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。
（2）船舶の“生命線”を守る専門商社
いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。
海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（簡単なメールのやり取りや電話対応）

【歓迎】
・法人営業経験のある方
・機械部品に興味があり、苦手意識の無い方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ステップアップのため転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度、日本郵船グループ会社向け研修制度、英会話研修、海外研修、メーカー研修
■業務国家資格取得支援制度

＜その他補足＞
■【有給】入社時最大17日付与（入社月による）、最大付与日数25日
■在宅勤務制度(最大週2回／条件有）
■時差通勤制度
■ハマふれんど加入
■賃貸家賃補助制度（対象条件有）
■持家取得資金補助制度
■日本郵船グループ会社社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（5日）、特別休暇（慶弔時等）、有給休暇：入社時に最大17日付与（入社月による）、最大付与日数25日
稀に土日対応がありますが、その場合は代休を取得することが可能です。