株式会社ＨＲＣ

【未経験歓迎】女性向け通販事業の商品企画◆福利厚生◎／ネクステージG・業界トップクラスの通販事業

---

【通販領域の売上158憶円規模で展開するEC・通販事業会社／ナイトブラでマーケットシェアトップクラス／産休・育休取得実績有】

■業務概要：
同社は「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」を企業理念に掲げ、バストケア商品（ナイトブラ『Viage』など）を中心としたD2C事業で急成長中の企業です。グループ売上は158億円を突破し、今後はインナーアパレルだけでなく、商材・領域にこだわらず「理想に寄り添う」新しいプロダクトを次々と生み出していきます。
今回は、経験豊富なリーダーと共に、次世代のヒット商品を生み出すメンバーを募集します。

■業務詳細：
・新製品企画
※インナーアパレルだけではなく、同社のコンセプトに基づいた新たな商材にも挑戦可能です
・販売戦略／試作の立案
・既存商品リニューアル計画の立案
・商品コンセプト、商品名、価格、ターゲット選定 等の企画立案
・OEMとの折衝
・デザインやパッケージの方向性決定
・社内ディレクション
・商品に関する社内教育資料作成、監修

■1日の流れ：
9時30分～10時：全体朝礼、課朝礼
10時～10時10分：上長と1on1で業務など相談
10時10分～11時：メール返信など
11時～12時：開発に関する担当者MTG（チーム内）※各ブランドにメイン担当・サブ担当がいるため
12時～13時：開発に関する社外商談
13時～14時：ランチ
14時～15時：チーム定例MTG
15時～17時：新ブランド企画業務（個人）
17時～18時：ルーチン業務
18時～18時30分： 終礼、環境整備

■環境：
同社では充実した休暇制度や柔軟な働き方に加え、日々のオフィスライフまで、きめ細やかにサポート。仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。

■同社について：
ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。
『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。
EC・通販事業で扱うのは全てお客様のお悩みを解決していけるような、自社企画のオリジナル商品です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎！業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
下記いずれも必須
・HRC企業理念『“理想の姿”を叶えるために伴走し続ける』に共感し、体現したいと思えること。
・社会人経験2年以上
・対人折衝・コミュニケーションを用いた業務の経験 （例：アパレル販売員、美容部員、営業職など、顧客と直接向き合ってきた経験）
・基本的なPCスキル （Excelでの数値入力、PowerPointでの資料作成など、業務での使用経験）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：配偶者1万円／月、子1人5,000円
住宅手当：3.5万円／月※条件：高田馬場駅より半径5km以内
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）


＜その他補足＞
■柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇
■多様な休暇制度：Ms.（ミズ）休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇
■生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当
■女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助
■健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助）
※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇・年末年始休暇（計画付与）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※産休・育休取得実績あり