掲載予定期間:2026/2/23(月)~2026/5/24(日)更新日:2026/3/31(火)

株式会社ホームネット

【西新宿/第二新卒・未経験歓迎】中古マンションのリノベーション企画(法人・提案営業)/転勤無/上場G

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【西新宿/第二新卒・未経験歓迎】中古マンションのリノベーション企画(法人・提案営業)/転勤無/上場G

◇第二新卒・営業未経験活躍中!/教育体制◎/上場企業Gの安定性×インセンティブ有で稼げる◇

■不動産リノベーションについて
当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。
※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です!

≪お任せする業務≫
○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ
○リノベーションの企画
○自分で値付けをして仲介会社へ販売
○お客様が見つかったら、契約して引き渡し

【高額インセンティブで年収1,000万円超えも!】
1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。

【モデル年収例※2025年実績】
◆20代:平均613万円・最高1,000万円
◆30代:平均828万円・最高1,300万円

\各種認定を取得!上場企業の安定性◎/
★経済産業省『健康経営優良法人』
定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。
★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』
★子育てサポート企業『くるみん認定』
社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。

■教育体制
STEP1:同行スタート(入社~1ヶ月)
挨拶や資料の使い方など基本を習得。2~3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。
STEP2:仕入れ業務に挑戦(2~3ヶ月目)
先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。
STEP3:半年~1年かけて一連の流れを経験
仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。
STEP4:1年で独り立ちへ
支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。

■当社の特徴
・中古不動産業界の持続的成長を目指し、増収増益を続ける不動産テック企業です。AIを活用した不動産ビッグデータの研究を通じて成長を目指しています。
・買取再販年間販売戸数(マンション)も2025年時点で3位となり、業界での地位も築いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎!/
営業未経験の方でも活躍可能です◎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿五丁目駅
受動喫煙対策:その他(■喫煙所あり(屋内))
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業24時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用/研修期間の条件:本採用と同じ

給与

<予定年収>
325万円~378万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~270,000円

<月給>
232,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業代:なし※ 残業代は別途全額支給
・例:残業20時間の場合(資格なし)
■宅建士をお持ちの方は優遇:
・月給25万3000円~27万0000円+残業代別途全額支給
※経験/能力考慮
※別途インセンティブ支給
■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月)
■昇給:随時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定により支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備、東京不動産業健康保険組合
退職金制度:企業型確定拠出年金制度:会社拠出金あり※規程による

<定年>
60歳
■再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■(経産省)健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、⼦育てサポート企業「くるみん認定」
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会(年2回)
■優秀社員表彰(年2回)※賞金等あり
■永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■Google workspace対応スマートフォン貸与(テザリング機能も利用OK)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■休暇:2025年実績
・夏期、GW:5日
・年末年始休暇:9日
■慶弔休暇:結婚、出産、配偶者出産、忌引
■年次有給休暇:試用期間満了後に付与
■平均勤務日数:1ヶ月あたり18~ 22日

会社概要

事業概要

■株式会社property technologies(東証グロース市場上場)のグループ会社です。
■事業内容:
・中古マンションリノベーション事業
・不動産の売買、交換、仲介、賃貸及び管理
・ビル、マンション、アパート及び駐車場の経営
■事業の特徴:
(1)リノベーション事業…同社の中古マンションリノベーション物件は手頃な価格で「理想の家」を提供します。理想と品質にこだわったホームネットのリノベーションで快適な価値ある生活を過ごしてください。さらに、顧客ニーズに応えるために、家具・家電もワンパッケージにして顧客の初期購入コストを抑える「FURVAL」シリーズ等、顧客ニーズに応えることで魅力的な商品を送り出しています。
(2)アフターサービス
・独自の安心保証を用意…同社独自の検査、保証を行うことで、居住する家族の笑顔が絶えることない「安心」「安全」な住まいを提供しています。また、部屋の保証内容や保証期間を各部位別に定め、書類として発行しています。万が一の不具合に対しても、内装工事の内容を部位別に明示した「アフターサービス規準」と、その部位ごとに一定期間保証する「アフターサービス保証書」により構成されたアフターサービス保証制度を提供しています。
・10年間の修理、交換サポート…同社のオーナー限定で、入居から10年間の住宅設備に関する「修理/交換サポート」を有償にて展開しています。
(3)HOME NET CLUB …同社の物件を購入したオーナーの為にフリーメンテナンスや24時間緊急対応や、お得なウォーターサーバ、オーナー限定のお得なサービスを受けられるメニューを用意しています。
・HOME NET CLUB OFF…暮らしを豊かにする様々なメニューがお得になる会員専用の優待サービスです。
・富士山の天然水…富士山の天然バナジウム水を取水地より毎月届けます。
■強み
(1)えるぼし認定(女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣認定)
https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=638
(2)健康優良企業「銀の認定」
https://www.home-net.gr.jp/news/detail.php?id=631

所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F

設立
2000年12月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

27,400百万円

平均年齢
30.2歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014531573

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