株式会社ホームネット

【東京】中古マンションのリノベーション企画・提案営業（リーダー～管理職候補）

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■仕事内容：
買取再販／不動産売買の経験を活かし、次世代の育成を。
管理業務なしで「営業と指導」に専念できるプレイングマネージャー募集。
・初年度は賞与固定で生活安定（年収500～900万円可能）
※初年度賞与固定額＝100万前後～400万保障
・労務／評価などの管理業務なし（育成特化）
・業界屈指の高インセンティブ（上限なし）
・40代活躍中／定年まで現役で稼げる環境
■仕事の概要：
中古マンションの仕入れからリノベーション企画、販売までを一貫して行う「BtoB営業」に加え、3～4名のユニットを率いる「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。
（1）プレイヤー業務（ご自身の実績作り）
メンバー同様、仲介会社様への訪問、物件の仕入れ、リノベーション企画、再販を行います。まずはご自身が背中で語り、成果を出すことでチームを牽引してください。
（2）育成／実務指導（若手の底上げ）
ユニットを組むのは主に新卒や若手のメンバーです。「どうやって仲介会社様と関係を作るか」「案件をどう進めるか」といった、日々の営業プロセスや実務面の指導をお願いします。
■管理業務はありません：
勤怠管理、労務管理、人事評価などの「管理職業務」は支店長が担当します。あなたにお任せしたいのは、あくまで「営業現場での実務リーダー（育成）」としての役割。「現場は好きだが、管理業務で営業時間が削られるのは嫌だ」という方に最適なポジションです。
■ホームネットについて：
上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。
■職場環境：
組織拡大につきリーダー職を増員。3～4名の若手ユニットの育成と営業牽引をお任せします。管理業務は支店長が担うため現場指導に専念可能。入社初年度は「賞与固定」で生活も安定。買取再販の経験を活かし、40代も活躍できる環境で新たなポストを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での営業経験3年以上ある方
※特に「買取再販（仕入れ～再販）」の経験者は即戦力として優遇します。
※「不動産売買仲介」の経験者で、個人実績に自信がある方も歓迎します。
■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方：後輩や部下の育成に携わっていた方はさらに優遇します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■駅近5分以内
■喫煙所：あり（屋内）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日■月平均残業30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用／研修期間の条件：本採用と同じ

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定により支給
社会保険：社会保険完備、東京不動産業健康保険組合
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり※規程による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（テキスト代、模試費用など）
■資格手当：
・宅地建物取引士／月2万円
・建築士／月1万5000円～2万円
・建築施工管理技士／月5000円～1万円
■研修支援制度

＜その他補足＞
■（経産省）健康経営優良法人、女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」、⼦育てサポート企業「くるみん認定」
■社員持株会制度
■育休・産休制度あり
■社員総会（年2回）
■優秀社員表彰（年2回）※賞金等あり
■永年勤続表彰制度（10年・15年・20年）
└リフレッシュ休暇と報奨金を支給します。
■グループ保険制度
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生制度利用
■Google workspace対応スマートフォン貸与（テザリング機能も利用OK）

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■長期休暇あり／完全週休2日制／育休あり
■年末年始休暇：9日／2025年実績
■GW休暇：5日／2025年実績
■夏季休暇：5日／2025年実績
■年次有給休暇：試用期間満了後に付与