学校法人産業能率大学
社会人向け通信教材の企画・開発※ビジネス実務教育の先駆け／企業の人材育成に直結する社会人教育分野
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社会人向け通信研修教材の企画・開発・改訂をお任せします。
・通信研修教材（テキスト・リポート・eラーニング・動画等）の企画・開発・改訂
・学習システム（eラーニングプラットフォーム等）の企画・検討・運用
・提携団体・出版社・制作会社等との折衝・調整業務
・担当コースおよび通信研修全般の普及支援活動
・問い合わせ対応等の運営業務
・社会人教育分野における新規事業開発
■配属について
本ポジションは、本人のご希望やご経験、適性に応じて以下いずれかのセンターへの配属となります。
・教材開発センター：新規教材の企画・開発および既存教材運用・改訂を担当。
・リポート開発センター：教材に付随するリポート（課題）の企画・開発・改訂を担当。
・学習メディア開発センター：eラーニング・動画教材を中心とした企画・開発を担当。
◆教材開発センター
通信研修では、約400本の既存コースを基盤に、新規コースは年間2～3本程度を担当。社会のトレンドや企業ニーズを捉えながらゼロから企画・設計を行います。既存コースは約70本前後の運用や定期・不定期での改訂を担当します。企画承認後は、学内外の執筆者や、外部パートナーへ制作を委託し、進行管理や品質確認を実施。制作そのものよりも、企画・編集・ディレクションが中心となります。
◆リポート開発センター
通信研修リポートは各コースを修了するための要件（提出課題）です。本学では講師添削型とコンピュータ採点型の２種類があり、新規コースでは教材開発センターや学習メディア開発センターで開発したテキストや動画の内容にもとづくリポート問題や解説、添削指導基準を開発します。既存コースでは、定期・非定期で教材を点検、改訂し、専門性が求められるコースにおいては学外パートナーの協力を得ながらリポートの作問、点検を実施します。
◆学習メディア開発センター
動画eラーニング「SANNO e ACADEMY」の企画・開発・運用、通信研修「動画シリーズ」の企画・開発、および学内外関係者対応等が主業務です。内製（撮影・編集）、外注（外部制作会社への制作委託）、提携等による動画教材制作がメインとなりますが、eラーニングプラットフォームの企画・運用・管理も行うため、システム開発・運用等の経験も活かしてご活躍いただけます。チーム内で連携する機会の多い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企画立案から関係各所との調整・進行管理まで主体的に担ったご経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進したご経験
■歓迎条件：
・教材、書籍、出版物等の企画・編集・制作に携わったご経験 ※制作工程を理解している営業・ディレクション経験者も可
・eラーニングや動画コンテンツの企画・制作ディレクション経験 ※特に学習メディア開発センターで活かせるご経験
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区等々力6-39-15
勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に年次有給休暇を付与
試用期間中はフレックス適用なし（試用期間中の勤務時間は9：00～17：20 ※実働7時間20分）
給与
500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,950円～256,030円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
248,950円～306,030円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■総合職群手当：50,000円
■モデル年収例：
（1）500万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想定）
（2）586万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし、本学規定による）
家族手当：子15,000円
社会保険：私学事業団に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発援助制度が充実しています。
＜その他補足＞
■各種福利厚生施設
■サークル・同好会など
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ヘルシーホリデー、その他休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：『マネジメントの総合教育研究機関』
学生教育部門（大学院・大学・短大）と社会人教育部門（マネジメントに関する総合的な研究機関としての総合研究所）を併せ持つ「学校法人」として、国内のみならず世界的に見ても非常にユニークな存在です。
「実学教育」を伝統とする大学の使命を礎に、総合研究所は創立当初から欧米の経営手法を日本の産業界に紹介・普及し、個別企業向けの研修やコンサルテーション等を通して産業界と緊密な関係を築いてきております。
■事業領域：
通信研修、企業内研修、コンサルテーション、eラーニング、公開セミナー、組織・個人診断、調査・研究活動、大会・イベント
■詳細：日本初の経営コンサルタント上野陽一の手で創設され、社会人教育のパイオニアとして、1925年創設以来マネジメントの普及と指導および研究に努めてきました。
総合研究所は、ビジネスパースンのキャリアアップ支援と企業・団体向け研修を全国で展開しています。
実学教育機関としての豊富な知識・ノウハウを活かし、組織の問題解決支援のために、実践的なビジネスソリューションを提供。
独自の総合力を駆使して、個人と組織のパフォーマンス向上を実現します。
■総合研究所 事業所 所在地：仙台・東京・名古屋・大阪
■キャンパス所在地：自由が丘キャンパス、湘南キャンパス、代官山キャンパス
高等教育機関としての役割に加え、社会人教育事業を展開し、企業の課題解決に向けたeラーニング・通信研修・集合研修・コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。長年の企業内教育支援により、実践的かつ体系的な教育コンテンツ開発を強みとしています。
（総合研究所WEBサイト：https://www.hj.sanno.ac.jp/）- 所在地
〒158-8630
東京都世田谷区等々力6-39-15- 設立
- 1925年4月
- 従業員数
- 510名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
