アロニクス株式会社
【東京・大田区】高周波誘導加熱装置の法人営業※大手取引有/年休120日/経験を活かしたキャリア形成
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪大手取引実績あり≫≪年休120日≫≪商社・設計機能を持ち合わせる事業展開≫
■業務内容について:
2003年設立、東京・大田区に本社を置き、金属加熱工程を持つメーカーを中心に、高周波誘導加熱(IH)装置の設計・販売を行う当社にて、法人営業として業務に従事していただきます。
■具体的には
・顧客課題ヒアリング
・加熱テストの実施(技術部連携)
・設備構成・仕様・価格の検討
・見積作成、問い合わせ対応
・仕入先の海外メーカーとのやり取り
・アフターサポート対応
※受注後の仕様調整から納品まで一貫して携わっていただきます。
※商談は訪問、来社の他にWeb等の様々な形式で実施いただきます。
■営業スタイル・特徴について:
BtoB向け高単価商材となり、引き合い~受注まで中長期の案件が中心となり
、案件ごとにカスタマイズや特注対応が必要な技術提案が特徴の営業となります。経験に応じて、お待たせする役割や案件を決めていく予定となります。経験を活かしながら専門性を高めていき、当社営業部門の中核人材として活躍を期待したポジションとなります。
■当ポジションの特徴について:
営業担当同士にて案件事例を共有し、取り組みを進めるといったチームワーク重視する企業風土の中で、専門性を磨きながら業務に取り組める環境となります。
加熱プロセス自体は大小問わず多くのメーカーの生産ラインに存在しているため、大手メーカーとの取引が多く、安定した事業基盤やニーズとしての引き合いが強い状況下で、専門知識を身に着けながら、提案の幅や内容を磨いていくことが可能となります。
■当社の特徴について:
2003年に創業、高周波誘導加熱をコア技術として持ち、既存の競合会社が手を出してこなかった分野に進出する強みを持った優位性の高い事業展開が特徴となります。約3,500社の製造業が集積し、”ものづくりの町”として知られる大田区において、人に優しい(働きがいのある労働環境)、まちに優しい(周辺環境との調和)、経営や技術に優れた工場を認定する制度で「大田区優工場」や、「事業継続力強化計画」の認定を受けており、地域社会に根差しながら堅実な経営体制を実現しております。健康経営にも取り組んでおり大田区の「おおた健康経営シルバー」、協会けんぽの「銀の認定」を取得しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験をお持ちの方
※モノづくりや提案型の法人営業に興味関心をお持ちの方
■歓迎条件:
製造業や商社の就業経験・業界知識をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE305
勤務地最寄駅:京浜急行空港線/穴守稲荷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※明確な予定はありませんが、将来的に就業地が神奈川県・東京都の範囲で移転となる可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間補足:10:30~10:35、12:00~12:45、15:00~15:10、合計60分/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,428円~546,428円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
321,428円~571,428円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収については経歴・経験に応じて増減の可能性があります。
■生涯設計手当:25,000~25,000円
■賞与:有
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円まで
社会保険:■社会保険完備
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■電気工事士試験を受ける際の補助あり
<その他補足>
■有給休暇の計画的付与制度と時間単位取得制度を導入済み
■年1回の健診は勤務時間内に受診、自己負担分は会社が負担
■ストレスチェック導入済み
■昼食は会社おすすめのお弁当を注文すると、1食150円補助
■会社近隣への引越しが必要な場合に、引越し費用の補助あり
■保険料会社負担の、生命保険に加入
■企業型確定拠出制度を導入済み(会社上乗せ掛金あり)
■大田区在住で現在奨学金を返済中の方は「大田区奨学金返還支援事業」が利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業概要
当社は、高周波電源機器やRFパワーアンプを取り扱い、高周波をものづくりや研究用途で活用するエンジニアリング企業です。
世界標準の技術を持つ米国メーカーの日本総代理店としての「商社機能」と、顧客に合わせて装置を設計する「開発・製造機能」を併せ持つ独立系企業として、お客様の課題を解決しています。
■事業内容の詳細
主力事業である高周波誘導加熱(IH)は、簡単に言うと、家庭用のIHの出力を数百倍に高め、精密に制御するような技術です。
これは、あらゆるものづくりにおける金属加熱工程に応用できる非常に将来性のある分野です。
当社は、この領域における世界のリーディングカンパニーである米国Ambrell社の日本総代理店を務めています。
また、単に機器を売るのではなく、加熱コイルの設計から温度制御、それらを含めた自動化装置の設計製造までを一貫して対応可能なことを強みとしています。
加えて、Fluke社・Optris社の世界標準の高性能放射温度計を取り扱い、過酷環境下での高精度な温度管理ニーズにも対応可能です。
RFパワーアンプにおいては、かつて業界をリードしていた旧ENI社のDNAを継承する、米国E&I社の国内唯一の代理店です。
■当社のミッション
いま、当社の技術は「2つの大きな社会課題」を解決する切り札として、かつてないほど社会から必要とされています。
脱炭素(カーボンニュートラル): 従来のガス火による加熱を、クリーンな電気エネルギー(IH)へ転換し、工場のCO2排出量を劇的に削減します。
技術承継とDX: 熟練職人の「勘と経験」に頼ることの多い加熱工程をデジタル制御へ、属人化を「標準化」に変革する日本のものづくりDXを推進いたします。- 所在地
〒144-0033
東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE305- 設立
- 2003年9月
- 従業員数
- 9名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
