ポールトゥウィン株式会社

【札幌】品質保証（管理職）QA組織マネージャー◆50名規模組織の管理職◆組織の再編と拡大に挑戦！

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～安定した経営基盤×ベンチャー気質／ソフトウェアテスト事業の中核を担うマネジメント～
■業務概要：
当社のソフトウェアテスト事業（ゲームデバッグ以外の全領域）において、組織マネージャーポジションを募集いたします。

クライアントの業界・案件の特性に応じて、3つのグループに組織を分けて運営しています。さらに、各グループの中には複数のチームが存在しており、それぞれが異なるクライアントやプロジェクトに対応しています。
今回、札幌拠点にていずれかのグループに所属する複数チームのマネジメントをお任せします。

■業務内容：
・売上創出に向けた組織体制の戦術設計、運用
・予算、業績の管理
・他チームや業務委託先との連携によるリソース、コスト調整
・担当クライアントの品質コンサルティング
・チームビルディング（採用活動、研修の企画／実施など）
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）
・その他、組織の運営・管理業務全般　など

昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。
30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。

■魅力：
◇ 経営視点で組織を動かすダイナミックな経験
組織構築から改善提案まで、管理職としての裁量が非常に大きいポジションです。
◇ 変革フェーズに携わる醍醐味
30年の歴史ある事業ながら、統合や再編で変革期を迎えているため、
「理想の組織像」を一緒に描きながら実現するやりがいがあります。
◇ 多様なクライアント・案件で視座を広げられる
金融・出版・EC・保険などBtoBの多彩な業界に触れられ、
品質保証のノウハウだけでなく提案・折衝・人材育成など幅広いスキルが磨かれます。
◇柔軟な働き方が可能
管理職ポジションとなるため、勤務時間は調整可能であり、子育て中などライフイベントに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。

■事業部について：
・マネジメント対象：30～50名規模（アルバイト・派遣スタッフ含む）
・1チームあたり数名～十数名、2～3チームを統括
・直下にリーダー陣（20名弱）が存在し、その下に現場メンバーがいる構成
・案件はWebアプリや業務システム系が中心

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記を含むマネジメント経験3年以上
・事業計画に基づいた予算、リソース、業績の管理
・メンバーの人事評価
（2）クライアント折衝の経験2年以上
（3）ソフトウェアテスト、第三者検証やWeb開発の経験2年以上　または、それ相当のシステム開発プロジェクトに関するプロセス理解や知識

■歓迎条件：
・30名以上の組織マネジメントのご経験
・第三者検証企業や開発会社でのテスト、品質保証のご経験
・IT企業やBPO企業でのコンサルティング経験

＜勤務地詳細＞
札幌第二スタジオ
住所：北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※部署や業務内容により一部異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の賃金変更等はなし（有給休暇は、試用期間中は3日まで使用可能）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額上限5万円）
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金（企業型確定拠出年金）
■フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶）
■オフィスグリコ
■社内ワンコイン整体休養室
■資産形成セミナー
■出張手当
■リモートワーク可（配属先による）
■入社時引越金補助（支給条件・上限金額あり）
■副業制度（諸条件あり）
■各種表彰制度
■同好会制度
■メンター制度
■ハラスメント対策（無料相談室）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など